朝吉:叫秘书太沉重 | 中国报 China Press

朝吉:叫秘书太沉重

中共中央办公厅主任令计划落马,让我想起好几位还在任上的秘书。中马两国除了对秘书的工作界定不一,待遇以及仕途的升迁有天渊之别外,两国秘书仍有共同点。有人以4M:管理者(Manager)、母亲(Mother)、仆人(Maid)、版样(Model)来描述秘书众生相,这是贴切的。



秘书是领袖身边的行政官,负责疏通政令,沟通联系。同时在一个体制内还是充斥着人治色彩的中马两国,秘书还要负责执行老板的任务。Manager,管理者的意义就是如此,所以我们看到秘书们必须具备绝佳EQ,一方面深谙从上而下的隐形权威,另一方面,负责传递归纳由下而上的意见回馈。一名专业的秘书,总是可以在权衡老板的利害得失以后,出谋献策。老板不理具体事务,秘书这个枢纽的角色就提供了权力寻租以及利益输送的空间。所以商界朋友常说,打理好政治人物身边的小鬼,就等如打开了直通国库的小门缝。

秘书对于老板而言即是母亲(Mother)又是仆人(Maid)。要打点老板外出内务的安排,细致到甚至要打理家庭成员的交通安排。除了小孩上学,拿汀去美容院都要安排外,当然也包括了老板的“私事”。常听秘书朋友抱怨,一个年过半百的领导,怎么像个生活弱智的小孩,吃喝拉撒都要找秘书。我身边没有在英美欧洲政府体系任职的朋友,但是以中马两国的秘书遭遇而言,老板根深蒂固的要秘书完全服从自己意志,不但要把“主子英明神武”,“一切荣耀归于主”挂在嘴边,还要成天一副愚忠愚孝的诚惶诚恐奴才样,才能满足老板的帝王将相幽暗扭曲心理。同理,秘书和“小人”,一步之遥。

有其老板必有其秘书



中国的秘书体系比马来西亚复杂得多,第一,秘书必须在公务员体系里,按照级别升迁变动;第二,中国的官员体系来自党委、政府、人大、政协、军委,这五个体系的领导都设秘书,而首长设有秘书长。令计划之前任职的中办主任(中共中央办公厅主任)以及中央书记处书记,说白了就是秘书长的老大,俗称“大内总管”。如果要勉强对应的话,或者马来西亚的首席秘书+国阵总秘书,这样的二合一职位,可以堪比得上令秘书长的职务。马来西亚跟在正副部长、国州议员身边的秘书大多是政治任命。除了少数是部门官员借调之外,还有许多是老板“委任的”。只要拿督认可,名片就可以印上“秘书”二字,没有公务员的级别,薪酬还是由政治人物自己掏钱,当然买单的不一定是政治人物自己。

秘书混得如何,也就是评估老板们成就如何的指标。秘书物质生活的改善成了版样(Model)。朋友们常说,什么样的老板就养出什么样秘书,尖酸刻薄的就说,打狗要看主人。秘书啊,秘书,成也是你,败也是你。

寄自厦门


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