沈俊榮︰讓婦女青年挑大樑 | 中國報 China Press

沈俊榮︰讓婦女青年挑大樑

峇株辦事處高級記者



已有90多年歷史的峇株巴轄李沈宗祠,日前改選新屆理事,首次吸納女性進入理事會,25名理事中出現4名“女將”,巾幗不讓鬚眉。

誠如該宗祠主席李和樺所說,這是宗鄉團體的一大突破,希望其他華團也能突破以男性為主的格局,讓女性有機會進入理事會陣容,加強組織凝聚力。

該宗祠委任4名女理事,最大意義在于肯定女性的辦事能力,讓女性也能參與組織核心領導,而不是只淪為婦女組理事的臂膀角色。



宗鄉團體核心領導層向來以男性為主,后來為迎合時代需求,讓女性及青年有機會參與社團活動,才另外成立婦女組及青年團組織,但母會領導層仍然清一色是男性。

目前,一些比較開明的宗鄉團體領導人,已開放讓青年及婦女加入母會領導層,但大部分團體的青年及女性會員仍然只是扮演輔助母會角色,挑起大樑的機會少之又少。

在華團普遍面對青黃不接,缺乏接班人的情況下,各宗鄉團體不妨向李沈宗祠看齊,考慮開放部分母會理事職位給青年及婦女,讓他們挑起更大責任,使華團組織出現新氣象。

許多政府部門目前已出現女總監、女主管,華團組織有朝一日就算由女性擔任會長,或由三四十歲青年出任重要職位,也非“不可能任務”,前提是主事者必須願意下放權力,以開放心態讓組織領導層百花齊放,而不是霸著茅坑不拉屎,硬要以老為尊。

會做事的人,不分性別年齡都應該上位;不會做事的人,就算參與社團多年,被尊為元老級,也應騰出空間,光榮引退,讓有才能者找到發揮平台,如此華團領導層才不會面對斷層現象,先輩留下來的基業才能永續存在,源遠流長。


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
73