保你平安(第7篇)．外勞也應受到尊重

報導：藍金枝
商業大廈保安主管
“不要以為保安都是外勞，即使是外勞也應該受到尊重！”行行出狀元，只要有上進心，即使是出身卑微也有出頭天。

現年24歲的保安主管諾菲德禮，來自沙巴山打根偏遠的小村落，家有10名兄弟姐妹的他排行最大，二年級便輟學，小小年紀便幫忙父母照顧弟妹及做散工賺錢，16歲到吉隆坡謀生。

他到吉隆坡當保安員，至今已近8年，曾在武吉免登的購物廣場、公寓等地方當保安，累積多年經驗加上年輕有魄力，最近擢升為商業大廈的保安主管，主要是監督白天的保安工作，缺乏人手時也負責保安工作。

由於同事中還有其他資深及年長的前輩，因此他也尊重這些前輩們，彼此間也合作愉快。

他透露，一些應徵保安員的人，只是來工作數個月，待如願掙到所要的錢如購買摩哆，便會辭職，沒有責任感，而保安員必須有責任感及勇於承擔。

儘管自小輟學，不過基本的書寫能力並難不倒他，他早前還到宗教學校進修，不放棄學習的機會。

說到工作遇到的難題，他說：“保安員是要維持秩序，有些人誤以為我們存心刁難，惡言相向，甚至威脅要向移民局投報，言下之意指我是非法外勞。”

他說，他的膚色及外型經常讓人誤以為是外勞，不過即使是外勞也不應該受到歧視和不公平對待。

以諾菲德禮為例，縱然沒有基本教育基礎，卻也不放棄自已，自強不息工作及繼續求學，他不願成為他人眼中一無是處的社會寄生蟲，尤其是證明給那些瞧不起土著的人。