男RM2260 女RM2071 兩性薪資差距續擴大 | 中國報 China Press

男RM2260 女RM2071 兩性薪資差距續擴大

(八打靈再也5日訊)國家統計局2013年薪資收入報告指出,大馬男性上班族每月平均收入為2260令吉,比起女性平均收入2071令吉高8.4%,兩性之間的薪資差距更有擴大的趨勢。



根據《星報》報導,華裔和印裔男性員工是我國各民族中,薪資比同族女性高出最多的種族,華裔男性比女性員工的薪資高出418令吉,印裔則為358令吉,巫裔則只有80令吉,與華印裔相距甚遠。

在專業領域方面,女性員工薪資比男性員工低39.7%(或588令吉),女性在服務銷售等行業的薪資不比男性,她們只有在建築業方面,薪資比男性高13.1%或224令吉。

報告也說,25至29歲以及30至34歲的女性比同齡男性賺取的平均收入來得高,兩個年齡階層的女性賺取比男性多6.8%(117令吉)和10.4%(208令吉)。



取決於年資經驗

大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁就兩性之間的薪資差距回應說,薪資多寡主要是取決于年資經驗,所謂的薪金標準並不存在。

他指出,男性比女性薪資高,或與男性投入工作的時間比女性長有關。

“雇主並不是故意歧視女性,女性通常在組織家庭尤其是有小孩之后都會辭職在家處理家務,反之男性則繼續留在職場打拼。”

2013年各領域每月平均收入
行業 男性(令吉) 女性(令吉) 薪資差距
房地產 3923 2493 36.5%
酒店業 1510 1056 30.1%
製造業 1959 1464 25.3%
專業和技術 3408 2619 23.2%
行政 1451 1124 22.5%
建築 1708 1932 -13.1%
2013年各職業每月平均收入
行業 男性(令吉) 女性(令吉) 薪資差距
熟練技術工人 1481 893 39.7%
服務與銷售 1746 1136 34.9%
基本行業 1133 806 28.9%
專業人士 4728 3641 23%
工廠員工 1457 1139 21.8%
經理 5856 4763 18.7%


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