(八打靈再也5日訊)國家統計局2013年薪資收入報告指出,大馬男性上班族每月平均收入為2260令吉,比起女性平均收入2071令吉高8.4%,兩性之間的薪資差距更有擴大的趨勢。
根據《星報》報導,華裔和印裔男性員工是我國各民族中,薪資比同族女性高出最多的種族,華裔男性比女性員工的薪資高出418令吉,印裔則為358令吉,巫裔則只有80令吉,與華印裔相距甚遠。
在專業領域方面,女性員工薪資比男性員工低39.7%(或588令吉),女性在服務銷售等行業的薪資不比男性,她們只有在建築業方面,薪資比男性高13.1%或224令吉。
報告也說,25至29歲以及30至34歲的女性比同齡男性賺取的平均收入來得高,兩個年齡階層的女性賺取比男性多6.8%(117令吉)和10.4%(208令吉)。
取決於年資經驗
大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁就兩性之間的薪資差距回應說,薪資多寡主要是取決于年資經驗,所謂的薪金標準並不存在。
他指出,男性比女性薪資高,或與男性投入工作的時間比女性長有關。
“雇主並不是故意歧視女性,女性通常在組織家庭尤其是有小孩之后都會辭職在家處理家務,反之男性則繼續留在職場打拼。”
2013年各領域每月平均收入 | |||
行業 | 男性(令吉) | 女性(令吉) | 薪資差距 |
房地產 | 3923 | 2493 | 36.5% |
酒店業 | 1510 | 1056 | 30.1% |
製造業 | 1959 | 1464 | 25.3% |
專業和技術 | 3408 | 2619 | 23.2% |
行政 | 1451 | 1124 | 22.5% |
建築 | 1708 | 1932 | -13.1% |
2013年各職業每月平均收入 | |||
行業 | 男性(令吉) | 女性(令吉) | 薪資差距 |
熟練技術工人 | 1481 | 893 | 39.7% |
服務與銷售 | 1746 | 1136 | 34.9% |
基本行業 | 1133 | 806 | 28.9% |
專業人士 | 4728 | 3641 | 23% |
工廠員工 | 1457 | 1139 | 21.8% |
經理 | 5856 | 4763 | 18.7% |