性傾向暴露被解僱 首宗同志職場歧視案開審 | 中國報 China Press

性傾向暴露被解僱 首宗同志職場歧視案開審

(中國‧北京26日綜合電)中國去年底一段網絡爆紅影片,卻意外發展成全中國第一起職場歧視同志官司。



這起中國首宗同性戀者職場歧視案,于本月22日在深圳開庭受審,預計將在3個月內作出判決。

去年10月29日,深圳兩名男同志在街頭因100元人民幣(約57令吉)德士費用起糾紛,引起路人圍觀,警察遂到現場處理。結果整個過程被拍下然后上傳至網絡,成為熱議話題。事發后,其中一位主角“小紅帽”意外成為網絡紅人,還推出網絡單曲,而另一位主角阿易(化名)疑因暴露了性傾向而被公司解雇。

要求2萬9賠償



來自深圳的阿易于11月起訴公司。他在控訴狀表示,影片在網路瘋傳后,公司主管藉此將他解雇。阿易找公司主管理論時,偷錄了一段對話。錄音檔里,李姓主管向他表示:“同性戀只是一個原因。雖然有些人能接受,但不是我們公司的同事和客戶能接受的”、“到處都在傳,說我們公司有個同性戀,好噁心”。

阿易的起訴狀也寫道,性向不是判斷人的品行和能力的標準,而是與工作能力無關的個人隱私。由于被告侵犯了他的平等就業權,他請求被告賠禮道歉,並支付5萬元(約2萬9000令吉)精神損害賠償。

原告代理律師劉瀟虎說,本案被告以性傾向為由解僱員工,屬于典型的就業歧視,既違反了中國《憲法》和《就業促進法》中有關平等就業和反歧視的規定,也違反正式批准的《1958年消除就業和職業歧視公約》中關于平等就業的條款。他對起訴結果相當樂觀,認為這起案件,可以為中國同性戀人權問題帶來正面影響。


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