东协经济共同体后不会有大批外劳自由流动

（吉隆坡27日讯）国际贸易及工业部（MITI）部长拿督斯里慕斯达法指出，东协经济共同体（AEC）不会导致大批外劳在区域内自由流动的问题，该协议只让7项相互认证协议（MRA）下受承认的专业人士，因此将促进东协专才流动。

慕斯达法说：“东协服务提供者流动协定（ASEAN Movement of Natural Persons Agreement），概述了服务提供者临时入境或临时居留的入境手续。该协定下的范围，将限制在商务访问者，以及合约服务供应商。”

促进专才流动

他今日出席东协经济共同体媒体汇报会时，如是指出；出席者包括东协经济合作部高级董事拉威德兰。

他说，相互认证协议促进东协专才流动，东协至今已落实7项相互认证协议，包括工程、护理、建筑、医疗、牙医，及会计等服务的相互认证协议。

“有关专才需要取得特定的认可和认证。比方说，工程师需要向马来西亚工程师管理局注册，并取得东协注册工程师制度（ACPE）的认证。”

他指出，因涉及多个成员国，劳力自由流动的事宜不想草率决定，故会和相关成员国在考量到各国条规的情况下进行洽谈。

“我们不期望看到东协经济共同体，出现类似欧盟（EU）的自由劳动力流动课题。为了避免有关课题，成员国需要制定透明的规则和规例。”

参展扩大出口
中小企业要自强

迈向东协经济共同体，我国中小企业需要参加展览，并积极扩大出口，渗透更多市场，以加强竞争力。

针对国内中小企业是否已做足准备，迎接东协经济共同体，慕斯达法坦言，不大可能国内所有中小企业都已准备好，迎合东协的竞争力水平。不过，通过参展及扩大出口市场，将有助于提高国内中小企业的竞争力。

“国内不少中小企业已渗透外国市场，如印尼和汶莱。无论国内有多少企业已冲出海外市场，我们相信，通过中小企业展览，以及商业理事会的协助，可让中小企业渗透并出口至更多国家。”

针对东协成员国是否准备好迎接东协经济共同体，他说，将多个不同文化的国家组成一起并不间单。所以，不指望迅速落实，按部就班的模式比较切实际，也可避免诚信的问题。

他举例，从世界银行《2015年经商环境报告》看来，每个成员国的发展程度不同，所以对东协经济共同体的准备和接受程度也有别。

“邻国新加坡居冠军，仍是全球最亲商国家，在‘设立企业’指标上排行第6。然而，较落后的经济体，如缅甸的亲商排行则排行第177，在‘设立企业’指标上排行第189。这显示，成员国对东协经济共同体的准备程度不同。”

他指出，即将于2015年底落实的东协经济共同体，我国方面目前落实率已达到约83%，相信年底可增至逾95%。

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