曾子曰：朝九不晚五──花無百日紅

我領過四分之一個月花紅、半個月花紅、一個月花紅、兩個月花紅……也試過沒有花紅，在這些花開花謝的日子中，慢慢地，對于花紅，我得到一些領悟：

花紅派發之前，公司謠言特別多，眾說紛紜，我的看法是：一天花紅沒進我口袋，一切都只是霧裡看花，不能確實。

1、公司不賺錢不發花紅，這是情有可原，如果你工作只為了一年一度的花紅，那就請你另謀高就吧！

2、公司賺錢卻不發花紅，這是天地不容，如果你工作只為了一年一度的花紅，那就請你另謀高就吧！

3、花紅，說明是BONUS，就是一份額外驚喜，可能有，可能無；有固然好，沒有也別強求，因為這真的是可遇不可求。當然，你可以繼續期望，不過也要準備接受失望的到來。

4、有的公司用花紅當作獎勵金，如果你得到的花紅比別人少，甚至沒有花紅，你最好不要到處問別人有多少花紅，有時候丟面子，自己知道就好了。

可能我們經歷過凡事都不是理所當然的苦難歲月，父母師長也教導我們要付出才會有收穫，所以，我初出來工作時，當遇見一個月花紅分四個月派發的情況，我並沒有覺得委屈和憤怒，就只是覺得好好笑，那畢竟是人生中第一次領花紅，心裡還是很開心，直到現在，我還記得那種單純的快樂感覺。

那些年，我們常聽見中文大報派發半年花紅，英文報甚至有十二個月花紅，這都是發生在美好年代中。當我進入《新通報》工作時，因為老闆換人，因為改朝換代，別說花紅，每個月只要能準時出糧就已是皇恩浩蕩了。

司馬光說：由儉入奢易，由奢入儉難；同樣的，由貧入富易，由富入貧難。就是因為我們那輩人都窮過捱過，所以，我們比較容易包容或接受殘酷的現實。

今年，很多人都說是艱苦的一年，百物騰貴，經濟不景氣，我一些老闆級的朋友都摸著大肚腩說：“花紅？什麼來的？”聽了，不禁心驚膽跳，怕的不是有沒有花紅，而是擔心今年真的會如此悲慘嗎？

人打一年工，花無百日紅，網上卻傳說中國百度發出高達五十個月花紅、騰訊九十六個月花紅，阿里巴巴更誇張，竟然發出高達一百個月花紅！今年，你的花紅會有多少呢？