職場達人．掌握小秘訣當職場”紅”人

有人說職場如戰場，倘若不是才華橫溢，往往很難即刻獲得主管青睞；要想博得領導層的歡心，不一定要油嘴滑舌、婀娜奉承，只要學習一些小秘訣就能幫助你成為職場紅人。

正所謂：“人靠衣裝，佛靠金裝”，除了自身要有一定實力以外，外在表現也是相當重要的，因此給予領導層良好的印象，會為你在職場上增添不少分數。

努力、專注工作是主管們喜歡看到的員工表現，因此要給予別人專注印象，可考慮拿公事包上班。

微笑也是魅力

如果你每天上下班都夾著公事包，那一定能讓老板和同事們認為你十分專注工作，也許你的公事包一到辦公室就被扔到一邊，或許你的公事包每天僅僅會出現在你去吃午餐的時候，但那都已經不重要了，因為你的信息已經被傳達了。

另外就是在工作時展現出精神飽滿的樣子，站得要直、坐得要正，讓你看上去一直是精神奕奕的、充滿自信的樣子。

當然，主管並不會希望看到員工上班時展現出一副無精打采的樣子，而員工也不會希望同事或老板看到自己整天無精打采的縮在自己電腦前，除非你昨天熬了一整夜，完成一份報告。

有時候，魅力就是一個淺淺的微笑，微笑是會傳染的，並且還能讓別人的悲傷也不那么容易傳染給你。所以，做個陽光的人，把自己的微笑分享給別人。

精心打扮也能大大提升自己在大家面前的魅力，大家都會從他們親眼所見來評價一個人，所以穿著打扮是相當重要的。週五或週六上班時可以穿得隨便一點，平時上班日就保持嚴謹；上班時你是一個軍人；下班你可以是個調皮的孩子。

守時公私分明 缺一不可

“我一分鐘幾十萬上下。”這乃是電影《少林足球》的經典名句之一，然而在訊息萬變的時代下，每個人的時間都是相當寶貴的，沒有人會希望浪費時間等待別人，我們也不應把這種討厭的感覺給予他人。

時間觀念是相當重要的，不管是開會或小型會議，都務必要准時，這能給予其他人你的時間觀念是很強的感覺。即使不提早到也好，但千萬別遲到。

在職場上，一位好員工的重要標誌就是公私分明，這意味著在工作時就是工作，千萬不要在上班時間一直和另一半“煲電話粥”或是和同事們討論下班后一起到那裡去瀟灑。

再者，除了將主管交代的工作處理好以外，維持上班環境的整潔也是相當重要的，尤其自己的辦公桌要時時刻刻保持清潔，文件都放在抽屜內，樣樣東西都井井有條。

這樣主管一定會認為你在其他方面同樣是有條有理的，因此把事情交給你就放心得多了。

需瞭解公司大小事務

許多人會覺得自己才華橫溢，但卻無法獲得肯定，如果想要讓大家信服，主動推你為紅人，花心思了解公司大小事務是必須的。

當然，這並不是要把最后一分鐘都安排得干干淨淨，而是要讓主管或同事相信你是在控制一切，對公司的一切都很了解，他們會對你尊敬，主管也會對你留下好印象。另外，在必要的時候，千萬不要害怕做領導者，那並不是壞事。

最后，尊重公司文化和制度，這條規則是不管大家在什么地方上班都必須遵守的，以公司文化、公司制度辦事才能讓同事和領導信服和認可，才能在眾多同事中脫穎而出，成為主管心目中的職場紅人。

溝通發表意見很重要

溝通在職場上是相當重要的，要將想法完全傳達給上司或同事，溝通是不可或缺的。學會多與他人溝通交流，千萬不要害怕和上司和同事表達你的意見，這會為你帶來很多你不知道或清楚的事情。

要記住的是，溝通交流的過程中，一切都應該要很自然的，沒有人喜歡僵硬分子。

儘管溝通、交流十分重要，但這里指的並不會與工作無關的閒談，不管談的是多有趣、多開心的事，在辦公室閑談往往會成為終結你職業生涯的致命武器。

哪些是有用的，哪些是沒有的，大家應該要分得很清楚。讓人覺得你很聰明的最好方法就是知道何時該閉嘴，何時要開口。

參與討論當然是好事，但如果總是說些過時、被提過的東西或是一些不著邊的東西，那你就應該什么都不說，立即閉嘴。

在職場上，應該時時刻刻讓所有人看上去像是在分析別人說的話。無論何時，都不要對別人大聲說話，保持一定的風度對你沒有壞處。