在忙著處理新聞之際,突然有個記者朋友在面書線上問我,滿不滿意公司給我的花紅。
我趁著傳文件的空檔回應,滿意,有這個數目就很好了。
他嘆息說,終于聽到較正面的回應。
我笑了,明白是什么一回事。
以前很期盼花紅,因為這筆額外收入能激發我的工作熱情。
當初我不會到處問人:你的花紅拿多少,因為曾被告知花紅是秘密,不能宣諸于口,我就乖乖聽話,不問不答,我知老闆知就好。
有一年某同事問我拿多少,雖然沒回答,但他還是猜到,然后說了另一同事的數額,遠比自己還多。那份拿到花紅的興奮頓時冷下來。
花紅,經不起攀比,這道理我終于明白了,也低落了一陣子。
此后,為了避免這類驚喜被破壞,我再也不聽太多別人說的,自己就為自己的收穫開心就好。
如今市道冷清,“預了”花紅數字不會很漂亮,我反沒急著按提款機查看數額,而拖到幾天后提款時,才順便看看。
沒想到一看之下,數目竟超過我想像,讓我開心的直想跳起來,這也讓我知道,“上面的”確實看到也肯定了我的付出。
花紅,是要我們抱著平常心看待,就能額外得到的驚喜。
或許我沒有家庭,不明白有家庭人士日益捉襟見肘的經濟問題,也不明白花紅對他們的意義,不過我還是覺得,將這份公司“固定”發予的年終獎勵,當作是一份額外驚喜,可能生活會開心一點。