報導：劉麗敏
（新山16日訊）今年本地的旅遊業、建築業、房地產與廣告行業，花紅與加薪幅度看俏，花紅從半個月起跳至4個月，加薪幅度介于3%至15%。
雖去年經歷兩起馬航空難，唯旅遊業沒有一蹶不振，只經歷短期“低潮期”，遊客已漸回流，業績維持。旅遊業界派發給員工的花紅與去年相同，至少1個月，表現出色員工的花紅達到2至4個月，加薪幅度介于5%至15%。
建築業去年業績不如前年好，但今年頒發的花紅與去年一樣，平均1至1個半月，表現佳員工獲得2個半月至3個月，而加薪平均在3%至6%，較去年相比下降2%。
中小型企業加薪下調
至于房地產發展趨向穩定，花紅與起薪和去年一樣，花紅至少1個月，最多達2至4個月，起薪幅度為3%至5%。
廣告行業較不受到外界經濟氣候影響，花紅可達1至3個月，起薪幅度5%至10%，起幅與去年相同。
《中國報》針對各行業將發放的花紅與加薪幅度，向各業探聽走勢，了解今年本地的旅遊業、建築業、房地產與廣告行業，花紅與加薪幅度看俏。
不過，在中小型企業方面，該會會長透露，零售業、制造業與電子業花紅稍為縮水1個月，加薪下降5%。
股市在去年第四季“跌跌不休”，馬幣貶值與油價下跌衝擊下，讓一些行業蒙受打擊，中小型企業花紅與起薪都會縮水，花紅從去年2至3個月，減至今年半個月至2個月，願意給2個月的企業並不多。
今年中小型企業的起薪約5%至10%，去年介于5%至15%，下降5%。
旅遊業者持觀望態度
雖然旅遊業去年經歷兩起馬航空難事件，但遊客已回流，在稍為喘口氣時，再發生亞航空難事故，令業者對今年抱持觀望態度。
馬來西亞華人旅遊業公會柔州分會何建發說，兩起馬航空難事件只短期影響遊客量，相信亞航事件，對旅遊業影響不會深遠。
他說，旅遊業是受到經濟大環境轉變所影響，例如股市去年大起大落與國際油價下降衝擊。
他認為，一些航空公司相續下調機票與燃油稅的話，會再刺激旅遊業。
永信旅遊有限公司董事經理蔡文祥說，今年發放的花紅與加薪起幅與去年相同，主因是旅遊業以薄利多銷促銷，在空難發生后，旅客選擇短程的亞洲旅途取代長程的歐洲旅途，仍有生意量。
陳天聰：生活費漲應加薪
柔南中小企業公會會長陳天聰說，人民面對的生活壓力越來越大，有“良心”的雇主都會加薪給員工，也成為留住人才的良策之一。
他說，由于通貨膨脹與馬幣貶值，人民的薪金收入與物價上揚的差距越來越大，增加人民生活壓力。
他說，就算公司在行情不好時，也基于“人情味”下，增加員工薪水。
另一方面，柔佛州廣告公會會長李俊賢說，雖然經濟行情在去年下半年轉淡，但以廣告業而言，許多企業商家都會在新店開張時，增設廣告牌與推出廣告設計作宣傳，廣告需求仍大。他也說，無論行情好或不好，商家都需要廣告來推動生意，否則都難以競爭，所以廣告行業的行情都“相當不錯”。
花紅與去年一樣
★柔佛華人建築商公會會長沈天良
面對去年的外勞緊縮政策與最低薪金制的成本提高壓力下，去年業績不如前年好，但今年花紅與去年一樣。
建築業與房地產息息相關，以去年下半年相比，基于房屋業供過于求原因，以及行情轉淡之下，也會影響建築業業績。
行情略為轉淡
★柔佛廚業聯誼會會長洪瑞強
以各行業的行情整理而言，去年下半年的行情受到股市與油價下跌的衝擊，以及令吉幣值下跌的影響，行情略為轉淡。
雖然如此，新山餐飲業還能依靠新加坡遊客支撐，以及公司收工酒宴的訂單保持不變，所以餐飲業業績與去年“打平”。
可動用儲備金
★和麗園集團董事經理拿督張潤安
房地產業的發展比較穩定，就算是行情放緩，也會有公司儲備金維持公司發展，所以發放的花紅與起薪幅度都與去年維持不變。
在馬來西亞依斯干達特區發展中，本地房地產業發展富有挑戰性與潛能，業績多寡主要取決于地產業發展項目的地點與購屋的需求量而定。
紅包取代花紅
★馬來西亞中小型工業公會會長鄭己勝
以去年各行業業績整體而言，房地產與建築業可說是一枝獨秀，其他在物流、運輸、旅遊業與石油化工業業績都保持水準。
我相信一些業績差的中小型企業，或只發出紅包以取代花紅，一些企業可能會分一年兩次，發放花紅。