【粉红社头条】38妇女节 女性自主万岁！
报导：卢慧仪、林苡欣
新时代女性不再是必须依附谁才能生存，她们也是独立的个体，对经济、政府与社会的贡献绝不亚于男性，对此她们的生活不应只有工作与家庭，更不是婚后就只能待在家中相夫教子的“黄脸婆”，女性不屈不挠为家庭与工作牺牲的精神，无不让人肃然起敬。
配合三八妇女节到来，这期的“拼女一席话”邀来英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）大马主管罗伟艳、马银行执行副总裁兼集团表现报告和投资者关系主管娜丽达纳兹莉，与大马微信（WeChat Malaysia）业务发展董事梁慧仪，畅谈她们对新时代女性的看法。
女人在婚前婚后的改变，很多时候会为了家庭在职场上却步，为的就是抽出更多时间照顾家庭和孩子，但罗伟艳和娜丽达以经验之谈，鼓励女性回到职场上。
罗伟艳告诉《中国报》，有孩子后也要考虑自己的人生旅程，女性可在职场有伸缩性工作时间，这是日常生活中积累出来的时间管理技巧。
“女性在同一时间可处理多项任务，就像妈妈的职务般需包办一切，这也是在家中训练出来的技巧。”
“当我需要选择是否要留在家里照顾小孩时，我妈劝我不要辞职，只要在工作上稍作调整即可。在加上公司给予许多发展机会和支持，当孩子逐渐长大以后，就可以快速回到专业工作岗位，投入专业工作状态。”
公司辅助很重要
娜丽达也赞同伸缩性工作安排说法，公司可提供补助工作框架，让男性和女性有家庭和孩子后仍可留在职场上。以马银行为例，该公司在去年设立保育中心，让有孩子的女性员工可继续工作，是支持员工留守职场措施的例子。这也反映出公司给予员工的支持。
她认为，那些需要伸缩性工作时间员工，应先与上司沟通，在考虑辞职前不如先想出解决办法。
当初她有孩子后，这个挑战非但没有让她离开职场，反而把握加入马银行的机会，从过去会计相关工作转向金融领域，并也成为家庭的楷模。
罗伟艳说，女性高管或领导层并不孤独，虽然有时会觉得孤单，但在ICAEW和人才机构（Talent Corp）针对国内女性举办的女性管理层计划，为各领域女性高管打造一个平台，利用工作坊时段相互交换意见和观点，对她们而言甚有意义。
梁慧仪指出，任何人都应该懂得为自我提升做打算，这无关性别与年龄，若经济与时间许可，不妨尝试依个人兴趣报名一些短期课程，就算不参加短期课程，也可以多阅读自我学习的书籍，毕竟自我提升是很重要且必要的事。
寂寞
不为单身只因没知音
女人的生活中除了感情外，还有其他重要的事，比如朋友、事业与家庭，只要找到生命中的目标，自然没有寂寞这回事。
有人说，单身的另一个名词叫寂寞，但梁慧仪直言，寂寞是一种心态，如果一个女人的生活重心只有感情，若无法遇上对的人自然感觉寂寞。
“关键在于你如何看待单身，我认为，寂寞是因为没有知音人，否则一个人也可以很快乐充实，我本身是不排斥感情，但直到找到生命中对的那个人为止，生活也是还能有其他东西，比如事业、朋友与家人等。”
她语重心长指出，两个人若是在一起，如若没有共鸣也是会感到寂寞，反之若能找生命中的目标，自然不再感到寂寞。
“我也是很期待能遇上生命中的Mr. Right（对的人），若家庭、事业与感情都有着落自然就完美，找到对的人是可遇不可求，但前提是自己也能敞开心胸。”
晋级董事局
需自我提升
罗伟艳指出，在大马职场中女性占33%，这其中56%工作群年龄低于40岁，以国内ICAEW会员为例，要如何协助女性从总财务长阶级，晋升为董事局成员是一个关键领域。
“企业在这方面，只需弥补总财务长和董事局之间差距，再加强工作实力，就能助她们晋升至另一个阶段。”
娜丽达直言，女性在许多领域都有良好表现，但亚洲领导层中最大挑战，是女性需自修、与团队共同商讨策略，并将企业技能转为发展技能助公司成长。
她说，女性领导人最重要是知道自己的处事风格，因为不同管理层会有不同要求。同时，高效率团队，达到所需表现水平也极为重要。
培养兴趣
亦是自我提升
每个人都应该替自己打算，提升自己并非是指一定得重回校园，又或是必须与自身工作有关的课程，相反若是能依各自喜好选择喜欢的课程，上起课来不但不会觉得痛苦与压力，更有助平衡工作与生活。
梁慧仪说：“只要经济能力与时间可以配合，报名一些自己喜欢的短期课程并不是坏事，比如我本身就有上烹饪与音乐课等，这些都是我喜欢的事且也乐在其中，我能完全掌握自己的生活，并不觉得压力，无形中也能平复情绪，平衡工作与生活。”
目前仍单身的她，工作之余最爱旅行、阅读与听音乐，闲暇之时也喜欢下厨，除了把精力用以打拼工作，学学烹饪、玩玩乌克丽丽（ukelele）、品品酒倒也是种人生乐趣。
“对我来说，单身最大的快乐莫过于自由，很多自己的时间（me time），相反在感情的世界里得学会互相迁就，很少有时间与空间能做自己爱做的事，比如看电影就好，得配合另一半的喜爱与时间，趁著单身要做什么就去做，有时间学新东西也是好事。”
学习投资自己
加强实力
生活方面，娜丽达希望把事情简单化，不要越搞越复杂，但以专业角度而言，她认为需投资自己并在好的企业工作。
“许多亚洲女性高管没有给自己足够学习时间，这些策略性知识都需要利用自己私下时间学习。”
她坦言，通过ICAEW首届女性领导力计划，她可以借机与导师有良好沟通。
罗伟艳直指要懂得享受生活，让工作与生活达到平衡，有个良师益友也十分重要。
“我常指导年轻人要吸取专业知识，因为知识是广泛的，在职场不同阶段需要不同专业知识，因此要装备好自己。”
