检讨扩大最低薪金制

（吉隆坡11日讯）人力资源部长拿督里察烈指出，该部目前正在检讨最低薪金制度，包括将最低薪金制度扩大到2至3名雇员的小型公司和业者。

“这也是保障所有雇员的福利；目前只有5名雇员以上的公司实行最低薪金制度。”

他今日在国会下议院问答环节，如是回答巫统巴西古当区国会议员诺玛拉的附加提问。

此外，里察烈指出，截至今年1月31日，该部共例常检查了4万2297公司，发现当中有587间公司没有落实最低薪金制。

他说，期间共有1201宗案件被带至劳工法庭，其中有276宗，即23%的案件已结案；另外925宗或77%案件还在调查。

“至于投诉雇主无法缴付最低薪金给员工的个案则有1796宗，当中有1071宗，即90%的投诉已调查结束，其余176宗，人力资源部的官员还在调查。”

里察烈说，在同时期，有177宗个案已开裆调查，其中有109即62%案例已咨询总检察署，将带上法庭；而罚款的总数则是14万4800令吉。

他说，共有49宗涉及6793名劳工的劳资纠纷案，当中有17宗案和平解决，27宗案被带上劳工法庭审讯，及5宗案被带上工业法庭进行法庭程序。