跨国人力机构调查显示 3/4打工族冀65岁才退休

（吉隆坡14日讯）根据“2015年跨国人力资源机构任仕达工作监控”（Randstad Workmonitor）调查报告，近四分之三打工一族希望能延迟退休年龄至65岁。

任仕达马来西亚区域董事莱恩凯罗接受《新海峡时报》访问时说，这项调查研究显示，76%的受访雇员希望能延迟退休年龄至65岁，比率高于新加坡（59%）及香港（62%）。

“有82%受访雇员期望能在60至65岁退休，而每10名受访雇员中，只有1人愿意储蓄四成的薪水当退休金，其余雇员则只愿意储蓄两成或以下。”

他认为，若以长远经济效益计算，雇员延迟退休年龄可避免大马的工作职场人才流失，并降低离职率。

不过，他也认为，尽管大马政府强制雇主和雇员缴付公积金，作为退休后的养老费，但他还是建议雇员减低依赖感，最好自行规划退休金，以应对目前通膨不断走高的社会。

另外，全国民事雇员职工总会（Cuepacs）主席拿督阿兹慕达建议，政府将公务员的退休年龄从60岁提高至62岁，以节省开销及为我国提供专业的人才需求。