雇主怀疑遭教唆 菲佣逃跑仲介拒退款

（吉隆坡21日讯）菲律宾女佣称不适应生活，工作3个月逃走，雇主欲向仲介要求替换或退款，仲介竟以过了试用期为由拒绝！

仲介也要求雇主再缴付全额费用，方可另寻女佣；雇主怀疑此案或涉及有人教唆女佣逃走。

雇主有感不合理而入禀消费者仲裁庭，虽然最终胜诉，仲裁庭判决仲介需退还5000令吉给事主，但至今7个月，仲介都不肯履行判决。

事主王女士今日透过泗岩沫区国会议员林立迎召开记者会指出，她去年透过仲介聘请菲佣，当时仲介让她看的资料中，说明女佣受过专业帮佣训练，还有1年的帮佣经验，然而当女佣抵达她家后，后者却没有表现出相应的工作能力。

独处时自言自语大哭

她说，在女佣工作仅仅3个礼拜时，就向她表示无法胜任工作，又指思念家乡儿女，要回去菲律宾。

“我当时就致电给仲介公司反映这情况，但对方表示不会送该女佣回菲律宾，只会把她转去其他雇主，令该女佣只能选择留在我家工作。”

她指出，她透过家中闭路电视发现，女佣此后行径就很古怪，当女佣独处时，会经常比手划脚，自言自语，有时也会崩溃大哭。

她说，在女佣逃离前2天，她曾联络仲介公司，对方也派人来辅导，惟最后女佣还是在3个月届满后就逃离他家。

“我不懂她们到底说了什么，很怀疑他们是否教唆女佣试用期满后就逃走。”

林立迎促对付没执行判决仲介

林立迎指出，若仲介公司要针对仲裁庭的判决上诉，是必须要到高庭，但事主至今仍未收到任何通知。

他说，根据1999消费者权益保护法117条文，在仲裁庭下判后14天内若没执行判决，是属于刑事罪名，可被判罚款不超过5000令吉或监禁不超过2年，或同时执行。

“在143条文中，若被起诉的是有限公司，除了公司董事外，公司经理或公司秘书，都必须负责。”

他希望仲裁庭或贸消部，尽快针对上述仲介公司采取行动。

另外，他也质疑是否有仲介公司，会教唆女佣在试用期后就逃跑，以让雇主多付一笔钱，雇用新女佣。

带走充值卡孩子零钱

王女士指出，女佣逃走时，带走了她买下的电话卡，还有孩子们的零钱。

她说，他们让女佣每2周可打电话回菲律宾与家人聊天，所以为了方便，就买了许多电话卡放在家中抽屉。

“她逃走后，我们看回闭路电视，发觉她逃走前一天，曾打开上述抽屉，虽然她用身体挡着镜头，不过我们检查后，发觉所有电话卡是已遗失。”

另外，她说，每次申请女佣的费用要1万多令吉，她们只是中等收入家庭，1万令吉算是不小的数目。

她指出，她之后也把女佣逃走的遭遇，还有仲裁庭的判决，放上社交媒体，从而认识了另外3名同样遭遇的雇主。

“我们都是找同一间仲介公司，然后女佣逃走，其中一名姓陈的女士，也是在去年10月获得仲裁庭判决胜诉，至今没获得赔偿。”

仲介公司已提上诉

仲介公司经理林先生说，该公司在去年仲裁庭下判后，就已经在14天内，向高庭提出上诉，至今仍在等待上庭的日期。

“我们不满意仲裁庭的判决，当时就找律师入禀法庭上诉。”

他指出，该公司有2500名活跃的雇主，其中只有一两名雇主投诉他们，王女士是其中之一。

他说，王女士的女佣逃回该公司当天，他们就立即联络王女士，通知王女士女佣的行踪。

“其实当时王女士可以要回该女佣回去服务，惟我们也了解雇主不可能会接纳一个曾经逃走的女佣，当时王女士却要求我们免费换人，不然就要我们全额退款，令我们无法答应。”