僱主懷疑遭教唆 菲傭逃跑仲介拒退款

（吉隆坡21日訊）菲律賓女傭稱不適應生活，工作3個月逃走，僱主欲向仲介要求替換或退款，仲介竟以過了試用期為由拒絕！

仲介也要求僱主再繳付全額費用，方可另尋女傭；僱主懷疑此案或涉及有人教唆女傭逃走。

僱主有感不合理而入稟消費者仲裁庭，雖然最終勝訴，仲裁庭判決仲介需退還5000令吉給事主，但至今7個月，仲介都不肯履行判決。

事主王女士今日透過泗岩沫區國會議員林立迎召開記者會指出，她去年透過仲介聘請菲傭，當時仲介讓她看的資料中，說明女傭受過專業幫傭訓練，還有1年的幫傭經驗，然而當女傭抵達她家后，后者卻沒有表現出相應的工作能力。

獨處時自言自語大哭

她說，在女傭工作僅僅3個禮拜時，就向她表示無法勝任工作，又指思念家鄉兒女，要回去菲律賓。

“我當時就致電給仲介公司反映這情況，但對方表示不會送該女傭回菲律賓，只會把她轉去其他僱主，令該女傭只能選擇留在我家工作。”

她指出，她透過家中閉路電視發現，女傭此后行徑就很古怪，當女傭獨處時，會經常比手劃腳，自言自語，有時也會崩潰大哭。

她說，在女傭逃離前2天，她曾聯絡仲介公司，對方也派人來輔導，惟最后女傭還是在3個月屆滿后就逃離他家。

“我不懂她們到底說了什麼，很懷疑他們是否教唆女傭試用期滿后就逃走。”

林立迎促對付沒執行判決仲介

林立迎指出，若仲介公司要針對仲裁庭的判決上訴，是必須要到高庭，但事主至今仍未收到任何通知。

他說，根據1999消費者權益保護法117條文，在仲裁庭下判后14天內若沒執行判決，是屬于刑事罪名，可被判罰款不超過5000令吉或監禁不超過2年，或同時執行。

“在143條文中，若被起訴的是有限公司，除了公司董事外，公司經理或公司秘書，都必須負責。”

他希望仲裁庭或貿消部，盡快針對上述仲介公司採取行動。

另外，他也質疑是否有仲介公司，會教唆女傭在試用期后就逃跑，以讓僱主多付一筆錢，僱用新女傭。

帶走充值卡孩子零錢

王女士指出，女傭逃走時，帶走了她買下的電話卡，還有孩子們的零錢。

她說，他們讓女傭每2週可打電話回菲律賓與家人聊天，所以為了方便，就買了許多電話卡放在家中抽屜。

“她逃走后，我們看回閉路電視，發覺她逃走前一天，曾打開上述抽屜，雖然她用身體擋著鏡頭，不過我們檢查后，發覺所有電話卡是已遺失。”

另外，她說，每次申請女傭的費用要1萬多令吉，她們只是中等收入家庭，1萬令吉算是不小的數目。

她指出，她之后也把女傭逃走的遭遇，還有仲裁庭的判決，放上社交媒體，從而認識了另外3名同樣遭遇的僱主。

“我們都是找同一間仲介公司，然后女傭逃走，其中一名姓陳的女士，也是在去年10月獲得仲裁庭判決勝訴，至今沒獲得賠償。”

仲介公司已提上訴

仲介公司經理林先生說，該公司在去年仲裁庭下判后，就已經在14天內，向高庭提出上訴，至今仍在等待上庭的日期。

“我們不滿意仲裁庭的判決，當時就找律師入稟法庭上訴。”

他指出，該公司有2500名活躍的雇主，其中只有一兩名雇主投訴他們，王女士是其中之一。

他說，王女士的女傭逃回該公司當天，他們就立即聯絡王女士，通知王女士女傭的行蹤。

“其實當時王女士可以要回該女傭回去服務，惟我們也了解雇主不可能會接納一個曾經逃走的女傭，當時王女士卻要求我們免費換人，不然就要我們全額退款，令我們無法答應。”