【大城事头条】学校清洁工 保安员 薪水低工作多 不请外劳，请谁？
报导：刘淑美
（吉隆坡29日讯）雪隆各中小学接获县教育局来函，指示从4月1月禁聘用外籍清洁工人和保安人员，只能聘请年龄不超过60岁的本地公民，唯学校清洁工人和保安人员薪水不超过900令吉，及工作一日超过10个小时，以致短时间内，难以填补空缺。
此外，学校的清洁工人和保安人员除了薪水低和工作时间长，病假需扣薪水等的条件所约束，以致难请人。
据了解，雪州的许多学校已在学校假期期间陆续接到教育局的指示，而直辖区学校也接获同样指示，惟基于课题较为敏感而下令校方勿对外界发表任何讯息，避免错误传达讯息，一切待由直辖区教育局局长发言。
全国合约一致
据《中国报》的消息指出，根据今年新制定清洁员工和保安人员工作合约，是属于全国一致合约，并非仅发生于雪州和直辖区。
消息说，合约内容清楚注明，一概不允许聘请外籍人士，所有清洁员工和保安人员必须是马来西亚公民、薪水为900令吉、不超过60岁，年龄介于55岁者需接受健康检查。
消息指出，教育部早已将委任清洁员工的工作，交由各县教育局负责，教育局则会委任数个承包商聘请清洁工人。
消息说，承包商根据学校的学生人数和校地大小安排清洁工人的人数，小型学校通常有逾不超过10名的清洁工人，大型学校则介于13至17名，包括保安人员。
私营化后问题累积
早前，聘请清洁工人一事未私营化时，所有清洁工人都是公务员，领薪水初时尽管只有600令吉，在有一定年资后，薪水将调高至1000至2000令吉，在退休后可享有退休金福利，惟聘请清洁工人事宜被私营化后就累积许多问题。
目前，清洁工人的每天工作时间长达10小时，即是早上7时至下午4或5时，周日为休日，同时可享有公共假期的福利，但病假却得面临被扣除薪水的困苦。
不愿透露名字的校长向《中国报》指出，承包商通常会承包毗邻约5间学校的清洁工人，毕竟薪水仅介于600至900令吉，加上城市区的生活费高昂，因此城市地区的学校就较难聘请本地人，相反乡区的学校就会容易聘请本地人。
他指出，承包商在难以寻得本地人的情况之下，只好暂时聘请外籍人士。
“根据承包商和教育局签署的合约，其实也已清楚注明不被允许聘请外劳，惟早前政府并非强制性而有所放宽，承包商依然会面对惩罚，包括扣除20%的薪金和随时被更换等。”
面对卫生问题冀放宽条件
《中国报》抽样电访雪隆一带的中小学时，校方皆坦言已分别在学校假期和上周，陆续接到教育局的来函，下令4月1日解聘外籍清洁员工，因此担心4月1日学校将面对卫生问题。
受访学校指出，由于承包商不能聘请外籍人士和校方不能自行聘请外籍人士的情况下而进退两难，并吁请教育部手下留情放宽条件。
直辖区的部分学校已遵守县教育局给予的方案，即是致函予承包商，清楚注明拒绝外籍人士，至少校方可获得保障。
至于雪州的部分学校则选择提呈报告给县教育局，向当局反映学校在没有足够清洁员工的情况下面对的问题，并将相关环境的照片联同提呈给教育局，再由教育局呈给教育部。
部分受访的校长坦言，在没有足够清洁员工的情况下，学校的卫生环境务必是个大问题，尤其是厕所，因一间大型学校的厕所每天几乎需清洗超过4轮，卫生环境可想而知。
他们说，当务之急，他们只能灌输学生更多保护校园清洁的方式，并要求学生分工合作打扫校园。
与三机构商议
★吴爱月（巴生中华小学校长）
学校占地逾5亩，因此聘请的清洁员工有13名，并在学校假期已陆续接获教育局的指示，从4月1日开始不能聘用外籍清洁工人。
避免学校在4月1日期间出现无人清理的困境，将会和家教协会和董事部商讨对策。
7人皆本地人
★黄緧帷（沙叻秀华小校长）
学校的7名清洁工人都是本地人，通常是马来人和华人，因此面对的问题不大，相信其余学校面对一定的问题。
其实，教育局早前已下令，阻止学校拥有外籍人士的清洁员工。
环境令人困扰
★王仕发（崇文华小校长）
会向有关单位反映问题，毕竟在不够人手的情况下，环境问题令人困扰。
根据今年新制定的清洁员工和保安人员的工作合约是属于全国一致的合约，并非仅发生在雪州和直辖区，内容也清楚注明一概不允许聘请外籍人士，所有清洁员工和保安人员务必是马来西亚公民、薪水为900令吉、不超过60岁，年龄介于55岁者需接受健康检查。
将解雇16工人
★戴庆义（史里肯邦安国中校长）
基于当局决定解聘外籍人士充当清洁员工，对于空间较大的学校而言无疑是个大问题，我举例，我的学校虽然有17个清洁员工，但只有1名属于本地人，其余16名截至4月1日就会被解雇。
我校的第二副校长会提呈报告给教育局，以向当局反映在没有足够清洁员工的情况下，学校将面都跌问题和暂时性的解决方案，尤其是令人懊恼的是厕所问题，因厕所每天几乎需清洗至少4次。
我们的确可通过教育的方式教导学生们，但洗厕所这方面不可能要求学生负责清洗，无论如何希望政府可放宽条件。
只能静观其变
★刘春燕（巴生共和华小校长）
根据承包商提供给我校的9名清洁员工，都是有准证。
无可否认，在没有外籍员工协助的情况下，承包商的确难以聘请本地人充当清洁员工，目前也只能静观其变看当局如何处理。
是承包商责任
★陈润强（安邦华小校长）
之前已接到教育局的来函指示，但聘请清洁工人毕竟是承包商的责任，学校仅是接受服务而非承担责任。
避免学校都出现无人清洁的情况，承包商就得寻得合适的大马公民顶替。
