報導：劉淑美
（吉隆坡29日訊）雪隆各中小學接獲縣教育局來函，指示從4月1月禁聘用外籍清潔工人和保安人員，只能聘請年齡不超過60歲的本地公民，唯學校清潔工人和保安人員薪水不超過900令吉，及工作一日超過10個小時，以致短時間內，難以填補空缺。
此外，學校的清潔工人和保安人員除了薪水低和工作時間長，病假需扣薪水等的條件所約束，以致難請人。
據了解，雪州的許多學校已在學校假期期間陸續接到教育局的指示，而直轄區學校也接獲同樣指示，惟基于課題較為敏感而下令校方勿對外界發表任何訊息，避免錯誤傳達訊息，一切待由直轄區教育局局長發言。
全國合約一致
據《中國報》的消息指出，根據今年新制定清潔員工和保安人員工作合約，是屬于全國一致合約，並非僅發生于雪州和直轄區。
消息說，合約內容清楚註明，一概不允許聘請外籍人士，所有清潔員工和保安人員必須是馬來西亞公民、薪水為900令吉、不超過60歲，年齡介于55歲者需接受健康檢查。
消息指出，教育部早已將委任清潔員工的工作，交由各縣教育局負責，教育局則會委任數個承包商聘請清潔工人。
消息說，承包商根據學校的學生人數和校地大小安排清潔工人的人數，小型學校通常有逾不超過10名的清潔工人，大型學校則介于13至17名，包括保安人員。
私營化後問題累積
早前，聘請清潔工人一事未私營化時，所有清潔工人都是公務員，領薪水初時儘管只有600令吉，在有一定年資后，薪水將調高至1000至2000令吉，在退休后可享有退休金福利，惟聘請清潔工人事宜被私營化后就累積許多問題。
目前，清潔工人的每天工作時間長達10小時，即是早上7時至下午4或5時，週日為休日，同時可享有公共假期的福利，但病假卻得面臨被扣除薪水的困苦。
不願透露名字的校長向《中國報》指出，承包商通常會承包毗鄰約5間學校的清潔工人，畢竟薪水僅介于600至900令吉，加上城市區的生活費高昂，因此城市地區的學校就較難聘請本地人，相反鄉區的學校就會容易聘請本地人。
他指出，承包商在難以尋得本地人的情況之下，只好暫時聘請外籍人士。
“根據承包商和教育局簽署的合約，其實也已清楚註明不被允許聘請外勞，惟早前政府並非強制性而有所放寬，承包商依然會面對懲罰，包括扣除20%的薪金和隨時被更換等。”
面對衛生問題冀放寬條件
《中國報》抽樣電訪雪隆一帶的中小學時，校方皆坦言已分別在學校假期和上週，陸續接到教育局的來函，下令4月1日解聘外籍清潔員工，因此擔心4月1日學校將面對衛生問題。
受訪學校指出，由于承包商不能聘請外籍人士和校方不能自行聘請外籍人士的情況下而進退兩難，並籲請教育部手下留情放寬條件。
直轄區的部分學校已遵守縣教育局給予的方案，即是致函予承包商，清楚註明拒絕外籍人士，至少校方可獲得保障。
至于雪州的部分學校則選擇提呈報告給縣教育局，向當局反映學校在沒有足夠清潔員工的情況下面對的問題，並將相關環境的照片聯同提呈給教育局，再由教育局呈給教育部。
部分受訪的校長坦言，在沒有足夠清潔員工的情況下，學校的衛生環境務必是個大問題，尤其是廁所，因一間大型學校的廁所每天幾乎需清洗超過4輪，衛生環境可想而知。
他們說，當務之急，他們只能灌輸學生更多保護校園清潔的方式，並要求學生分工合作打掃校園。
與三機構商議
★吳愛月（巴生中華小學校長）
學校佔地逾5畝，因此聘請的清潔員工有13名，並在學校假期已陸續接獲教育局的指示，從4月1日開始不能聘用外籍清潔工人。
避免學校在4月1日期間出現無人清理的困境，將會和家教協會和董事部商討對策。
7人皆本地人
★黃緧帷（沙叻秀華小校長）
學校的7名清潔工人都是本地人，通常是馬來人和華人，因此面對的問題不大，相信其余學校面對一定的問題。
其實，教育局早前已下令，阻止學校擁有外籍人士的清潔員工。
環境令人困擾
★王仕發（崇文華小校長）
會向有關單位反映問題，畢竟在不夠人手的情況下，環境問題令人困擾。
根據今年新制定的清潔員工和保安人員的工作合約是屬于全國一致的合約，並非僅發生在雪州和直轄區，內容也清楚註明一概不允許聘請外籍人士，所有清潔員工和保安人員務必是馬來西亞公民、薪水為900令吉、不超過60歲，年齡介于55歲者需接受健康檢查。
將解僱16工人
★戴慶義（史里肯邦安國中校長）
基于當局決定解聘外籍人士充當清潔員工，對于空間較大的學校而言無疑是個大問題，我舉例，我的學校雖然有17個清潔員工，但只有1名屬于本地人，其余16名截至4月1日就會被解僱。
我校的第二副校長會提呈報告給教育局，以向當局反映在沒有足夠清潔員工的情況下，學校將面都跌問題和暫時性的解決方案，尤其是令人懊惱的是廁所問題，因廁所每天幾乎需清洗至少4次。
我們的確可通過教育的方式教導學生們，但洗廁所這方面不可能要求學生負責清洗，無論如何希望政府可放寬條件。
只能靜觀其變
★劉春燕（巴生共和華小校長）
根據承包商提供給我校的9名清潔員工，都是有准證。
無可否認，在沒有外籍員工協助的情況下，承包商的確難以聘請本地人充當清潔員工，目前也只能靜觀其變看當局如何處理。
是承包商責任
★陳潤強（安邦華小校長）
之前已接到教育局的來函指示，但聘請清潔工人畢竟是承包商的責任，學校僅是接受服務而非承擔責任。
避免學校都出現無人清潔的情況，承包商就得尋得合適的大馬公民頂替。