企動商機.省時省力‧提高效率 外包待辦事項服務興起 | 中國報 China Press

企動商機.省時省力‧提高效率 外包待辦事項服務興起

報導:林玉敏
企業面對繁雜又堆積如山的工作,人手不夠,忙得不可開交,不得不請個人助理?
時代已改變!虛擬個人助理(SupaAgent)和跑腿公司當道,將為企業以較低的勞動力成本,改善企業效率。
《中國報》找來同樣通過網絡平台模式,提供外包待辦事項服務的Supahands公司,以及跑腿公司GoGet.my公司,談談這兩項外包服務的商機。



外包待辦事項(to-do-list )服務仍處于起步階段,目前在國內沒有太多外包待辦事項和跑腿公司。

Supahands公司聯合創辦人兼總營運長葉淑嫻接受《中國報》電郵專訪時指出,國內外包虛擬個人助理領域,仍處于起步階段。她的公司更是外包服務待辦事項服務的國內先鋒,暫無其他相關業者。

據她了解,我國暫無其他外包服務待辦事項的供應商,該公司是國內先鋒在線平台,讓尋求他人完成行政工作的繁忙人士,連接受訓的虛擬個人助理。



雖然外包待辦事項和跑腿業剛起步,Supahands公司和GoGet.my公司卻也幫輕了不少個人和企業的工作負擔。

葉淑嫻引述《哈佛商業評論》指出,全球中小企業老闆,以及中上階級企業高管,平均將41%的工作時間,消耗在非生產性(non-productive)的任務上,例如聯絡客戶與夥伴、研究、安排會議以及電話諮詢與預訂。

減輕工作負擔

她說,正因為企業將時間消耗在這些瑣碎事情上,倒不如通過外包待辦事項,讓虛擬個人助理完成這些差事,提高企業效率。

Supahands公司和GoGet.my公司這2間公司,都為個人和企業減輕了不少工作負擔,但相比之下,葉淑嫻認為2家公司的模式有別。

她說:“Supahands公司專注在,可通過數碼和遠程方式完成的外包待辦事項服務;GoGet.my則注重在和跑腿實体進行的外包服務。”

GoGet.my公司聯合創辦人兼總社區經理謝雪蓮指出,公司提供的跑腿服務大部份是交付服務,如傳送餐飲、雜貨及文件與包裹。其中也包括載送他人的寵物到獸醫及填寫調查表格等。

美國純跑腿公司
估值超過71億令吉

人們以前往往對跑腿有刻板印象,認為沒有出頭天。但目前講究效率的年代,跑腿前景大好,美國食品雜貨配送公司Instacart的估值甚至衝破20億美元(約71億2840萬令吉)。

美國科技博客“Re/code”援引消息報導,該公司已成功籌集到21億美元(約74億84825萬令吉)融資。消息人士透露,當所有投資活動都完成時,Instacart的總籌資額將會達到22億美元(約78億4124萬令吉)。

根據報導,該公司的業務是讓顧客通過其網站或應用程序式(App)在線下單購買商品,再由自有配送隊伍,完成快速配送。

不過,該公司並沒有自建倉庫和車隊,而是與獨立採購員簽約,採購員憑借一部智能手機和一輛汽車便能加入。

共享訊息創造就業機會

隨著科技蓬勃發展,網絡迅速普及化,在線平台通過共享訊息,改善了企業效率,也創造不少就業機會。

謝雪蓮指出,相比傳統的企業模式,目前興起的外包待辦事項的操作模式,屬于“共享經濟”操作模式。

她解釋說:“科技發達十分方便分享資訊的年代,絕對可以產生‘共享經濟’。只要系統能夠建立信任和信譽,可將有關共享訊息,轉化為有價值的東西,如創造就業機會。”

謝雪蓮舉例,某人在家煮咖哩,並在社區上分享,期望有人可以幫忙他送上辣椒。若有人剛好身處在鄰近的雜貨店,又剛巧得空,並接受到要求送上辣椒的訊息,他可以選擇是否願意給予協助。假設他人選擇給予協助,送上辣椒,說明已成功創造就業和賺錢的機會。

“我們重新定義按需求(on demand)賺錢的機會。這也解釋出,國人因共享訊息,為他們帶來價值,而開放接受共享文化。”

成本低猶勝個人助理

Supahands公司認為,外包待辦事項比聘請個人助理的成本低,卻也有效改善企業效率,因此才獲得中小企業的青睞。

葉淑嫻坦言,個人助理發揮舉足輕重的角色。如果少了個人助理,中小企業和企業高管,需要消耗大部份時間在非生產性的任務。

她發現,為了解決有關任務,中小企業往往會先想到聘請個人助理。不過,選擇外包待辦事項,將特定任務假手于人,可為中小企業解決數項僱用私人助理所面對的挑戰。

這些挑戰包括,第一、聘請和培訓個人助理的薪資和成本;第二、員工休假,人手不夠;第三、個人助理工資固定但工作量或不定,即每月支付同等薪資,卻不見得有同等生產力。

除了外包待辦事項的成本,比聘請個人助理來得低,更重要的是,隨著科技提高生產力和效率,人們會更頻密外包待辦事項,好把時間花在更有效率的事物上。

謝雪蓮說:“人們都希望將有限的時間,發揮到最高价值。當個人認為,比起到雜貨店購物或傳遞文件,他們可以更善用時間做其他事情,例如營銷。”

葉淑嫻認同說,在競爭激烈的市場環境下,尋求海內外擴充的公司有必要改善效率。公司通過擴大人力資源分配的效益,減輕主要工作人員處理的瑣碎行政工作,讓職員專注在重任或生產性任務,協助中小企業達到成本效率。

滲透率低看漲需求

隨著外包待辦事項業務剛起步,市場滲透率仍保持在低水平,但業者看好企業對企業(B2B)的增長趨勢,將會有更多國內公司跟隨發展國家外包待辦事項,故普遍看漲此領域需求。

葉淑嫻說,由于該領域剛起步,故無法提供相關市場的滲透率數據。

但她認為,此服務需求已存在,只要提高領域的認知度和意識,就可提高虛擬個人助理服務的使用率,使市場需求和滲透率有望跟隨西方國家的趨勢提高。

葉淑嫻解釋,中小企業設法保持競爭力,在不必聘用內部行政助理的沉重勞動成本負擔下,擴展業務,以及看好企業對企業的增長趨勢,市場需求仍有成長空間。

“考量到企業效率與勞動成本,相信國內公司將跟隨發展國家,如美國、澳洲及西歐的趨勢。在相關國家,外包瑣碎的行政工作,幾乎是非常頻繁的做法,常見並廣泛使用虛擬個人助理服務。”

謝雪蓮補充,國內整體跑腿公司每天估計完成數百萬件外包待辦事項,外包待辦事項也越來越普遍。


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