元生集团35周年纪念．林永略：回顾与展望

元生集团启蒙创办人

“元生”35岁了。

37年前的我，正值壮年，当时任职于一家颇具规模的亚洲摩多零件部市场经理。以诚挚服务的态度，努力勤奋地工作，建立了良好的市场网络和人脉关系，加上所负责的产品，在市场开拓和建立品牌地位方面，都有不错的成绩，于是信心十足，把握机会创业，成立了进步商行，这也即是元生的前身。

与此同时，大哥遗下的几个孩子，我的侄儿，都已长大, 毕业或开始步入社会谋生。二哥当时要求我将他们带在身边，给予提携，希望能在零件业里有所发挥，逐步将他们培养成有出息的生意人。二哥的原意是将进步商行改为“林家企业”，如此一来，不但肥水不流外人田，更可以把叔侄、兄弟间的亲情凝聚在一起。二哥的要求，我完全同意。自1980年开始，原有的独资生意，也就变成了叔侄共同拥有的元生企业。最初创业的五5年里，在侄儿春发所带领的年轻团队努力学习、勤奋工作和认真的服务态度下，为公司带来了亮丽的业绩。于是元生决定开放给共同创业的伙伴入股。之后的数年，生意蒸蒸日上。

从本国走向世界市场

90年代中期，企业上市之风盛行，再三考虑之下，认为一个商业如果要迈向大企业，永续经营，就得吸收专业人才，并筹划在股票行的第二板上市。俗语说得好，欲速则不达，结果上市不成反而跌倒“重伤”。幸有春发、明广、祖香及一群元生人，在困苦中坚持，不屈不挠，调整应变，逆流而上，站稳脚步，重新出发。在大家努力下，业务从本国市场扩展到中国，并走向世界市场。从本来的汽车零件生意，发展至汽车化学产品等。从总代理经销到多通路行销；从自创品牌到OEM供应；从孤军作战到策略联盟、资源整合。今天的元生，正迈向另一个新的，具有远大目标的里程碑。

经过半个多世纪的商海浮沉，经历现实的教训和洗礼，也从先辈们得到了启发和开导，让我深深领悟到企业经营的真谛。企业经营是人生美好的事业，为自己创造财富的同时，也为别人提供机会；满足顾客需求的同时，也赢得朋友满天下；提升生命价值的同时，也可以造福社会。当然，这是指成功的经营、诚正的经营、有社会责任感的企业经营。

个人拥有企业，并非长久不变，有朝一日，当你不再能为企业的生存和发展做出贡献，企业的拥有权将会归属于新来的取代者。所谓长江后浪推前浪，世界上许多成功的百年企业，不知道更换了多少企业主，仍然活力十足，欣欣向荣。严格来说，企业，也是社会的资产。企业以人为中心，企业的成败决定于经营者的智慧、价值观和态度。人生苦短，而企业的生命可以无限。企业的成功，企业的永续经营是企业经营者的使命。

对个人生命来说，35年是漫长的。但对元生企业，也只是一个开始。我深信，元生企业的精神“真诚、进取、共荣”；元生经营理念，与你共创美好生活，将能够得到越来越多人的认同和参与耕耘。尽管企业经营的风雨难测、曲折多变，只要能贯彻元生的核心思想，坚持元生的企业文化，元生长河必定能冲破重重的障碍，虽然曲折，最终仍会流向浩瀚的大海，渊源流长。

元生35岁生日，一元复始，生生不息。