新传媒内部改组裁33人

(新加坡讯)新传媒集团进行大规模内部改组，共45名员工受影响，当中33人被裁退。

受影响员工中有20人是新加坡广播业雇员联合会会员，以新加坡人居多。其中12人有机会通过新传媒集团的合作伙伴，在外包性质下重新获聘。

新传媒也重新调配另外约50名员工，到公司的增长领域工作。

为应对媒体业的激烈竞争，新传媒在今年1月宣布展开内部改组，重新调整业务，以更好地服务不同的客户群。新组织结构在本月1日生效。

会给予受影响员工公平赔偿

新加坡广播业雇员联合会说，他们得知有关内部改组的消息后，立即与新传媒展开协商，为可能受影响的工会会员争取权益。与新传媒经过多次商谈后，该公司一直向工会保证，会给予受影响员工公平的赔偿和待遇。

发言人说：“工会将与新传媒紧密合作，确保所有员工都得到公平对待，同时尽一切可能帮助受影响员工。”

据媒体报道，新传媒集团总裁萧文光前早在公司内部电邮说，公司无法重新调配33名员工，只得做出裁员这个困难的决定。这次的裁员人数占公司员工队伍的1％。

据了解，被裁退的员工相信来自行政、设计和发行部等。

萧文光说，改组工作将塑造出“一个更精简、更具协作精神的组织，以提升创新能力，与时并进。”公司也会投资在数码业务。

根据新传媒网站，公司的多个部门仍在聘请员工。