手机被偷走，员工需负责？
？来自士毛月的黄先生指出，他于1月6日开始，在一间手机店上班，之前不曾与老板签署员工合约。
他说，数天前，有人来到手机店看手机，在分散我的注意力时，偷走一部1000令吉的手机。
“虽然手机店内设有闭路电视，但老板拒绝报警并要求我赔偿1000令吉，随后我提出赔偿部分款项却遭老板拒绝。”
他说，在经济能力范围内及没有签署员工合约前提下，是否可在赔偿500令吉后随即离职？
★林若辉律师
事主无需为失窃手机负责，建议事主自行报案，并呈交一个月的离职书面通知。
若老板扣除部分薪金，事主可上诉至劳工部。
