禁承包商聘外劳清洁学校．没本地人要做 学校无人清理 灵教局允聘50%外籍劳工

报导：郭贞黎
（吉隆坡14日讯）教育局仓促指示，禁承包商聘外劳清洁工人到学校清洁卫生，以致无法由本地人士全面填补空缺，学校无人清洁后，八打灵县教育局“漏夜”发出允许可聘用50%的外籍清洁工的指示。

教育局日前发出指示，从4月1日开始禁聘外籍人士为学校清洁工和校工，只能聘用年不可超过60岁的本地人士后，以致雪州部分中小学面对缺乏清洁工和校工，只有一部分已通过各方面管道聘请了本地人士，但无法全面的填补原有空缺。

随着上述情况发生后，八打灵教育局于本月8日夜间发出指示了该县内的各国中、国小、华小、淡小等，声明当局已指示承包商于本月9日可聘用50%的外籍清洁工， 并要求于9日开返回学校执行各清洁工作。

来自学校消息说，当外籍清洁工禁止于4月1日开始进入学校范围执行后，除了之前聘用的一些没有准证的外籍清洁工，承包商也已解雇了原有聘用的有准证的清洁工。

随着教育局如今又允许承包商可聘用50%本地人士和50%外籍人士后，承包商目前面对无法聘请到本地工人之时，又要忙着找回原有的有准证的清洁工。

消息说，除了校方方面协助找回的一些本地人士，相信承包商也需要一段时间才能成功聘填补回原有的空职。

“目前，一些承包商也表明会请回之前已解雇的外籍清洁工，我们也希望在下周一能看到现有的清洁工的空缺能全数填补。”

随着上述情况发生后，八打灵教育局于本月8日夜间发出指示了该县内的各国中、国小、华小、淡小等，声明当局已指示承包商于本月9日可聘用50%的外籍清洁工，并要求于9日开返回学校执行各清洁工作。

来自学校消息说，当外籍清洁工禁止于4月1日开始进入学校范围执行后，除了之前聘用的一些没有准证的外籍清洁工，承包商也已解雇了原有聘用的有准证的清洁工。

随着教育局如今又允许承包商可聘用50%本地人士和50%外籍人士后，承包商目前面对无法聘请到本地工人之时，又要忙着找回原有的有准证的清洁工。

消息说，除了校方方面协助找回一些本地人士，相信承包商也需要一段时间才能成功聘填补回原有的空职。

“目前，一些承包商也表明会请回之前已解雇的外籍清洁工，我们也希望在下周一能看到现有的清洁工的空缺能全数填补。”

直至合约期满为止

八打灵县教育局发出的指示，教育部已同意38位之前获准聘请外籍清洁工、所有雪州教育局属下合约，直到2016年5月31日的清洁承包商，被允许聘请50%的外籍人士至到合约期满为止。

教育局也声称，这50%外籍清洁工从本月9日开始就会回到学校，并要求学校联络清洁承包商。

教育局也强调，一旦外籍清洁工没有在本月9日出现在学校，校方可向教育局反映情况。

根据有关指示，除了38位早前被获准可聘请外籍清洁工的承包商，一些属于雪州教育局属下（合约由2013年6月1谱至2016年5月31日）的承包商，已获准聘用50%外籍和50%本地人士，直到合约届满为止。

须遵守条件

有关指示也注明，由于清洁承包商无法成功聘用到本地人士，也让教育部做出了上述的决定。

同时，这50%外籍清洁工必须要有工作准证，承包商也须要遵守相关条件包8月4日所列出的各项条件，括违例的承包商将会被惩罚或被扣除工资等。

上述新指示也只是用在现有的清洁承包商，并不能够被当成教育部、教育局等的其他承包商的基本条件。

9日陆续返回工作岗位

根据各中小学消息，承包商无法找到本地人任清洁工和校工，导致校方、董家教等还需要协助承包商到处寻找愿意从事清洁工和校工的本地人。

目前，一些学生人数多达1000多至3000人的中小学也面对缺乏清洁工、校工可全面维持学校清洁和卫生的情况。

据各中小学反映，有些学校只聘请到一位临时工，只能专注在清洗学校厕所，有些则可聘请到4、5位甚至于是8位，至少可暂时性的负责学校的厕所、清扫和打扫四周环境。

随着一部分有准证的外籍清洁工于本月9日陆续回到学校后，也缓和原有清洁工不足的情况，相信至到下周日过后，各学校的各项清洁工作将恢复原状。

据消息说，目前，位于城市地区的学校，至少有90%清洁工和校工是外籍人士，尤其是在巴生谷一带的学校，要聘请本地人当清洁工和外劳是非常的困难，以致大部分在短期内也无法解决外籍清洁工和校工的问题。

清洁工作恢复正常

★沙登新村一校校长黄稳全

八打灵县教育局发出指示后，从本月9日开始已有9位外籍清洁工已开始回到学校执行各项清洁工作，若加上之前学校协助找到的4位本地人士，大致上已让学校的清洁工作可以恢复正常。

由于教育局是指示聘请的外籍清洁工只能拥有50%，因此承包商还需要再整顿本地和外籍的清洁工比例，以免违例。

在这之前，当时我们临时找来数位本地人土执行校园内的各项清洁工作，因为当时人手不足，在执行清洁工作还是欠理想。

当时，在课室和特别室方面，都是通过学生值日活动进行。

聘7本地人暂取代

★史里肯邦安中学校长戴庆义

学校之前总共有17位清洁工和校工，随着当时外籍清洁工禁入学校，后来聘请到7位本地人士暂时执行清洁工的工作。

清洁承包商已和我们联络，也答应将于下周一找回7、8位有准证的外籍清洁工来到。

之前有准证的外籍清洁工已被承包商解雇，因此承包商也必须要时间聘请回外籍清洁工。

由于人手有限，因此在执行清理和打扫工作方面还是无法全面的进行，例如每天清理和打扫厕所的工作的次数也减少。

在这之前，课室的打扫、擦玻璃窗的活动就由各班学生负责，即是值日活动，但我们不会让学生涉及洗厕所的活动。

冀教部寻解决方案

★蒲种新明华小董事长蔡沄伻

之前是有11位清洁工和校工，在通过各方面的协助下，聘请到本地一些印裔和巫裔人士。

有一部分外籍清洁工已返回学校执行清洁工作，但截至目前为止，还尚欠1、2位空缺有待填补。

希望教育部和教育局方面应该针对此事寻找解决方案，避免影响到学校的卫生清洁情况。

我们没有反对禁止外籍员工进入学校范围的政策，但有关清洁工也是承包商所聘用，因此我们也希望教育部和承包商之间能对聘用的员工达致共识。

聘请不到本地员工

★蒲种竞智华小家协副主席谢珊珊

我们还是一所相当新的学校，学生人数并不多， 只有一至四年级而已，因此清洁工和校工的人数并不多，之前是只有5个清洁工和校工。

从4月1日至8日，当时还是无法聘请到本地员工填补这5个空缺。

当时校长方面是有请到一位临时员工，但该员工也只是负责清洗学校的厕所而已，但这位临时员工也只是做到周五。

但根据向校长了解时，本月13日有一位外籍和3个本地清洁工来到学校。