報導：徐健華、黃治振
（吉隆坡14日訊）人力資源部副部長拿督依斯邁阿都慕達立指出，從2014年1月1日至今年3月，因無法遵守最低薪金制而開檔調查的案件，共有191宗，其中118宗案件已獲准展開提控，64宗案件已審結。
“審結案件涉及高達21萬1600令吉的罰款；勞工法庭也審理了1260宗員工追討薪金的案件，數額高達2050萬令吉。”
他指出，在這段期間，勞工法庭也發出指令給雇主，要求償還總額174萬6735令吉03仙薪資給員工。
依斯邁阿都慕立今日在國會上議院問答環節時，如是回答公正黨賽沙希爾上議員的提問。
副部長也坦承，當局面對執法人員不足的問題，目前全國勞工局只有491個官員，執行監督和檢查任務。
“我們也要求政府增加人力資源部官員，但這並不會影響我們保障員工福利和未來，因為從2014年截至今年3月，勞工局已展開4萬4604個例常檢查，確保雇主不會佔員工便宜，遵循最低薪金制。”