手機被偷走，員工需負責？
？來自士毛月的黃先生指出，他于1月6日開始，在一間手機店上班，之前不曾與老板簽署員工合約。
他說，數天前，有人來到手機店看手機，在分散我的注意力時，偷走一部1000令吉的手機。
“雖然手機店內設有閉路電視，但老板拒絕報警並要求我賠償1000令吉，隨后我提出賠償部分款項卻遭老板拒絕。”
他說，在經濟能力範圍內及沒有簽署員工合約前提下，是否可在賠償500令吉后隨即離職？
★林若輝律師
事主無需為失竊手機負責，建議事主自行報案，並呈交一個月的離職書面通知。
若老板扣除部分薪金，事主可上訴至勞工部。
