从8万到13万 马足球员薪薪向荣

（吉隆坡15日讯）马来西亚超级足球联赛部分“球星”，领取让人咋舌的高薪，而且已逐渐失控。

国际足联最新公布的世界排名，马来西亚掉到164，甚至还比不上喜马拉雅山脉小王国不丹，马来西亚联赛球员坐享高薪，但在国际赛场缺乏竞争力的表现引起关注。

成名于吉兰丹的国脚诺沙鲁，在2013年以据说达8万令吉的月薪跳糟柔佛达鲁塔克欣，但却在将众多国脚及大牌外援的“南虎”，沦为替补。

今年初，他以马超最高薪、薪金及奖金等每月可达13万令吉的厚酬加盟武装部队；但武装负荷不了他的薪金，上周“折价”转投登嘉楼，但月收据说依然可达8万令吉。

诺沙鲁大牌替补

3年时间内，将组装部队从弱旅打造成国内联赛强旅的国家太空与国防工业有限公司总执行长拿督莫哈末伊卡尼阿末，在发表上述观点的同时，还表示这种趋势短期内不会中止，因为球队需要仰球员的鼻息争取好成绩。

伊卡利表示：“我们对球员水平的前提要求，是不管在马超或首要联赛，都大致相同。球员的差异在于足球智慧。我们让马超球员降格踢首要联赛，开始时球队的表现极为挣扎。

他说，当球队表起色并打进马杯决赛，队员的月收入介于2万至3万令吉；然而当柔佛王储入主达柔佛足总，柔佛鲁塔克欣四处高薪挖角，掀开薪金战争，导致其他球队必需高薪留人。

“情况已经失控，有时候我们认为球员的表现和所领的高薪金不成正比，但这已非我们所能控制。每年11月球队需确定下赛季班底，以期组成强阵，遇到索要高薪的球员，只有放弃或满足他们的两条路可选。”

日本联赛最佳借鉴

“我不认为单凭我们可以扭转这种局面，除非所有球队达成一致（限薪），也需要大马足总能否严格执行。

伊卡利也认为，马来西亚联赛的水平需要提高，足总应认不耻向外国专才请教提升之策，而新拒绝“新主意”。

“我想最成功的蓝皮书首推日本，1993年J联赛成立时就执定以晋级世界杯决赛圈为目标，这个目标5年内实现并持续进步。日本当初也同样缺乏这一方面的人才，因此聘请并放手让外国专才去搞，让他们发挥所能而改变日本足运面貌。”