吴德英 : 美国新偶像诞生了

美国有了一位新英雄，丹普莱斯（Dan Price）。

30岁，长得像毕彼特那样帅，并非好莱坞明星，而是美国一家小公司的创办人兼CEO。

这家信用卡付款处理公司Gravity Payments，只有120员工，如今却名闻全球，因为他们的老板普莱斯，做了一件伟大的事，自愿减薪93%，从百万年薪减至7万，好让员工大幅加薪到每人至少年薪7万。

如此佛心的CEO，帅气又阔气，令人情不自禁封他做偶像。

向来只听说公司老板步步高升，薪水年年高涨，何曾听闻有大波士自动将自己那份高薪厚禄与员工分享？因此，普莱斯的故事，简直是奇闻，被传媒大书特书。

肯自愿减薪“益”员工，和员工平起平坐、有福同享、有难同当，试问有多少老板做得到？

回头看我国的领导人、YB国会议员及州议员，平日开口闭口“以民为本，共赴时艰”，当马币贬值、GST涨价风猛吹、经济淡静的非常时刻，他们却先为自己荷包着想，加薪百多巴仙。人民水深火热中的哀号，视而不见，听而不闻。

政府领导人被人民推选上台，就是要为民谋利，却往往所托非人，选了与民争利、滥权自肥的政客。

相比之下，普莱斯简直是神级CEO，他不但自动减薪，为员工大幅加薪，而且还将公司获利的八成分给员工，众乐乐，皆大欢喜。

行动实践均富社会

为员工谋福利，誓言帮下属找到幸福，牺牲小我，完成大我，并非讲爽而已，普莱斯身体力行，以实际行动实践均富社会。

不管这是不是一项企业宣传，普莱斯的行动的确带出了当前社会问题：财富分配不均、收入不平等、贫富悬殊、富者越富、贫者越贫。

根据国际乐施会报告，全球贫富悬殊越来越严重，明年2016年全世界总财富，一半以上都掌控在1%的富豪手中。全球最有钱的80名富豪的财富和资产，等同35亿人口的财产──80：3500000000，80人吞了世界一半人口的蛋糕！天理何在？

政客名流手上随便一枚数十万令吉名表，可是平凡打工仔数年的粮银。

根据专家研究，公司掌舵人与普通员工的理想薪酬差距，应该是20比1，可是实况却是300比1，相差太远，上肥下瘦，严重畸形。

当贫富差距太大，M型社会成形，被边缘化的贫穷人士及弱势族群，就会期待侠盗罗宾汉出现，扶贫纾困，劫富济贫，可惜，罗宾汉太少，常见是杨朱信徒，奉行“拔一毛利天下而不为”原则，当个自私小气、一毛不拔的守财奴！