豪格：国会议员的“薪”事

近期，国会议员加薪事件被闹到沸沸扬扬！

在消费税刚推行之际，人民负担加重时，国会议员的薪金却在这个时候涨幅高达167%，的确是一个惊人的数据，难怪造成人民的不满。

议员的薪水不能涨吗？甚至不能涨得这么高吗？

平心而论，一份11年都没调过薪水的工作，你能接受吗？你也许会说议员是一份为国为民服务的工作，不能如此计较，不能与一般工作相提并论。

若是你，在符合当国会议员资格之际，你是否愿意放弃你目前的高薪工作，来从事这份神圣工作？

目前国会议员的月薪水约1万3000令吉，这样的薪金看似很高。但是你若能深入了解的话，会发现一般的国会议员的负担都会比一般人士高出几倍。

尤其是在野党议员，在没有政府的拨款的情况下，需自行承担助理的薪金、办公室租金和应付选区内红白喜事、社团等应酬开销。

特别是全职的在野党议员，光靠这一份薪水，又要养家餬口，可真是捉襟见肘。

也许你会认为，一些国会议员水平和办事能力不足以领取这么高的薪水，你是否想过为什么我们会有这么一群平庸无能的国会议员呢？那些各领域的精英份子为什么不投入政治工作，为国家献策呢？

当初新加坡建国总理李光耀所提出的高薪政策，正是认为一个国家须吸引最优秀的人才，才能更好地服务人民和国家。

这些优秀的人才都能在各自的领域获取高额报酬，他们愿意放弃高薪，投入一个不稳定又没有保障的工作吗？

应制定薪金机制

就如公正党副主席兼总秘书拉菲兹放弃在企业内高达50万令吉的年收入工作，投身政治，但其每月的议员津贴大部分用来缴付其办公室租金及助理薪水，每月可说入不敷出。

笔者认同李光耀的高薪政策，但不赞同其把部长的薪金计算法与企业挂钩，这造成新加坡的部长的薪金是全球最高的，让人民也感到不满。

为了避免国会议员的薪金在以后应起争议，目前政府必须制定一项机制来定期检讨议员的薪金及调薪的幅度，而非事隔11年才来一次性高幅度调整。

政治工作应该是一项专业工作，应该获得专业的报酬，正所谓“马儿要好，就得吃足够的草”。