報導：黃慧琪
攝影：張來星
（新山21日訊）外勞當保安員來保護本地人的安全，有保障嗎？
保安員的素質問題，到底保安不保安，近來再度掀起討論。
而在本地，另一現象是，由于治安不靖，許多業者及居民都會聘請保安員以加強防範罪案措施，但為了節省開支，卻聘請一些只會“記錄”或“站崗”的外勞，真的有效嗎？
本地人的安全與財產需要靠外來人士的保護，到底是否具有保障？也值得令人關注。
請外勞節省開支
《中國報》記者走訪新山大豐花園、百合花園、宏藝花園、百萬鎮及實達熱帶園有聘請保安員的圍籬社區、公寓、店面觀察發現，許多保安員都是外籍人士，基本上，只有銀行或少數的圍籬社區或公寓是聘請本地人當保安員。
針對聘請外勞是否安全問題，柔南區的圍籬保安社區顧問張鎂好受訪時說，保安員是吃力不討好的職業，本地人根本不願從事保安行業。
他相信在新山區，本地及外籍保安員各佔半數，但在供不應求的情況下，許多保安公司因招聘不到本地人，才會轉向聘請外勞，加上聘請外勞可以節省開支。
應把保安員當家人看待
他認為，雖然是外勞，但所有人應學習把保安員當成家人一樣看待，細心聆聽及溝通，對方才會努力的維持居民的安全。
“保安員其實是份危險性高的工作，他們是用生命在保護民眾的安全與財產，若用心對待他們，他們會認真努力工作來回報。”
莊世明：本地人素質未必佳
本地籍保安員未必比外籍保安員好！
新山百合花園第三區居民委員會保安主任莊世明指出，百合花園第三區設置圍籬保安10年，一直有9名尼泊爾籍保安員值勤，目前運作一切正常。
他分享遇過經驗是，本地籍保安員較懶散、沒有尊卑之分及不聽話，較難控制。
他說，保安員在市場價格其實都差不多，加班后都是1500令吉左右，但比起較難控制的保安員，更加會選擇請任勞任怨的外籍保安員。
“若吩咐本地籍的保安員說每兩小時巡邏一次，他們不太會聽從，點頭后又只顧做自己的事，但尼泊爾籍保安員會遵從指示。”
他相信是本地人懂得一些本地的人情世故，所以不太願意聽從指揮。
陳聰明：最重要盡責
烏魯地南開屏山莊居民委員會署理主席陳聰明認為，保安員的國籍不重要，最主要是聘請到醒目、語言溝通上不會有問題及經過保安公司訓練的保安員。
“所以我在選擇保安員時，若對方達到上述要求，都會聘請。”
他透露，一些本地籍的保安員較難控制，他們容易以生病為由請假，但相反的，外勞雖然剛開始語言不通，但是卻任勞任怨且盡責的上班。
他說，若所有人願意與保安員溝通，並試著去體諒他們，相信不會有問題發生。
此外，針對日前發生銀行保安員刺死銀行副經理案件，他認為，在我國有數以萬計的保安員，多數的保安員也都盡忠職守，相信此案純屬個案，不能相提並論。
危險工作應體諒
★楊女士（50歲，家庭主婦，住在烏魯地南烈光鎮）
有保安員始終有一些保障。保安員是份很辛苦又危險的工作，加上薪水又低，相信這是導致本地人不願意當保安員的原因。
保安員或許對很多人來說沒什么作用，但他們是遇突發事件站在最前線的人，應對他們好一點。
圍籬社區少罪案
★黃先生（47歲，銷售員，住在新山拉慶）
只要聘請到有執照的保安員，無論是什么國籍都可接受。
我住在圍籬社區，雖然很多人認為保安員沒作用，但對夜歸的人，多少有點保護作用。
因為還要多過一關，相信劫匪或小偷也會因此減少到圍籬社區干案。
希望保安公司也可以訓練保安員，應2至3小時巡邏一次及上危機意識課程，才能保障自身及居民的安全。
先瞭解對方背景
★沈善昌（37歲，銷售員，住在新山）
外勞當保安員是否具保障，我保持中立，但希望保安公司在聘雇保安員前，要先了解對方的背景。
所謂一分錢一分貨，聘請者必須要付相等的薪水，才能聘請到素質好的保安員。
出門回家保持警惕
★黃先生（46歲，銷售員，住在士姑來皇后花園）
我認為聘請外勞籍保安員沒有保障。儘管我居住地區屬于治安黑區，但仍沒有聘請保安員。
保安員可有可無，只要外出或回家時時刻保持警惕就好。
當保安員福利很少
★鄭達洺（55歲，廣告設計員，住在新山高雅花園）
對外勞當保安是否具有保障，我保持中立。
保安員是份很辛苦但又沒太多福利的工作。但無可否認的是，有保安員的地方的確會較少罪案。