支持行政部操作獨立 8獨中挺孔婉瑩

（加影23日訊）全國8所獨中代表今日到訪董總行政部，為首席執行長孔婉瑩打氣。

這也是董總領導層之間的人事紛爭延燒至行政部後，首次有獨中學校代表到訪，為行政部打氣。

8所獨中代表包括砂州古晉中中校董會董事長黃良志、亞羅士打吉華獨中總務徐華俊、雙溪大年新民獨中校長王增文、古晉一中校友會名譽會長鄭自勉、砂州獨中董聯會秘書長江宗渺及砂州古晉中華第1、3及4中學校董會。

各校代表今早10時拜訪孔婉瑩，並為董總行政部帶來一些土產及補品；各代表也逐一發表支持行政部堅守崗位的立場，並認同行政部只需向秘書長負責。

他們譴責董總領導層對於行政部職員採取強硬、甚至羞辱手段，並認為這種手段已對董總留下污點。

孔婉瑩在會上重申，當前董總領導層之間因人事問題所產生的風波，已進一步延燒至行政部，對行政部同事造成壓力，已嚴重地干擾了行政部的日常作業。

行政部需堅守崗位

她希望董總兩方領導人必須妥善解決各項矛盾，不應將雙方的矛盾牽涉行政部，以確保行政部能正常運作，繼續正常地為華教服務。

“雖然在組織上，董總中央常委及中央委員與我們是領導與被領導的關係，但是在致力維護與發展教華的大業上，我們與中央常委及中央委員絕對是同盟關係。

她強調，在全國華文獨中教育事業方面，董總受華社委託負責管理，必須依靠行政部團隊的堅守崗位，方能確保獨中教育事務正常運作而不受干擾。

“若果行政部遭受干預，全國獨中事業必定會遭受打擊，這是任何人都不能承擔的後果。”

孔婉瑩：不接受單方面解僱

孔婉瑩說，被凍結職務一事正等待律師提供意見，若接到解僱信，她還是要堅守崗位。

她說，此風波演變至今，她不排除會遭到解僱，但她強調會堅守崗位，因為單方面的解僱不合理。

孔婉瑩周四早上8時45分如常上班，董總行政部大樓也保安深嚴，數名保安員駐守在門外，現場不見任何當權派領袖。

孔婉瑩說，行政部已把整件事情傳達給律師，她認為現在的狀況是在浪費資源，應該爭取時間與精力做更多工作。

她坦承，董總風波延燒到行政部後，她突然成了媒體追訪的對象，也面對非常大的壓力，其家人更擔心她的安全，叮嚀她必須出入小心，但家人並沒有叫她辭職。

2013年在董總主席葉新田及署理主席鄒壽漢邀請下，從新紀元學院轉到董總服務的孔婉瑩說，當初兩人希望借其管理專業，協助董總行政部，並建立一套行政制度。

她指出，董總在2011年獲得ISO9001&2008質量管理體系認證，這也說明當時的領導人認同這一個管理體系。

“我們希望優化這套制度，不是人走了制度就沒有了。”

行政部癱瘓將影響華教

古晉中華第一中學校友會周四譴責任何波及董總行政部人員的舉動，並認為無論董總內部有多大分歧，領導層都有責任確保行政部正常運作。

該會發表文告說，行政部一旦癱瘓，即意味著董總已癱瘓，華教工作勢必受到重創。

文告說，董總行政部是由一群對華教有理念的專才組成，在推展國內華教工作方面扮演重要角色，獨中在國內外取得亮眼成績，行政部功不可沒。

該會呼籲涉及董總風波的各造，勿將矛頭指向董總行政部人員以謀取本身的斗爭籌碼，確保行政部順利運作，珍惜華教得來不易的成就。

該會認為，董總風波已持續一段時間，令華教人士憂心不已，董總領導層在爭端中每每發表極為失禮言論，有失華教領導的身分，不但撕裂華教團結，也破壞董總作為全國華教最高機構的形象。

該會認為，要解決目前的僵局，雙方應該更加謹言慎行，以誠為本，敢於回歸民主，尊重董總章程。

傅振荃：葉鄒大勢已去

董總秘書長傅振荃說，若董總主席葉新田及署理主席鄒壽漢真的大勢已去，兩人應該自動辭職；但他沒有考慮接下董總主席的職位。

他說，除非葉鄒兩人自認還有條件留下，否則必須自動辭職，無需等到2017年。

他周二出席全國8所獨中拜訪董總行政部後，向記者這樣指出。

詢及目前有何適當人選時，他說，華教有千千萬萬人選，不可能找不到人領導董總。

重選解決紛爭

◆董事長黃良志 ( 砂州古晉中中校董會 )

若董總的紛爭無法解決，應該讓它回到民主程序，進行重選，並根據重選成績決定新領導人。

吉華願作後盾

◆總務徐華俊 ( 亞羅士打吉華獨中 )

董總紛爭叫華社看不下去，吉華董事部、教師與家長將作行政部後盾。

不曾自認老闆

◆名譽會長鄭自勉 ( 晉一中校友會 )

這次的風波延燒到行政部，也考驗行政部應對危機的能力，我參與華教運動25年，不曾當自己是老闆，但有人卻當自己是老闆。

秘書長責任大

◆秘書長江宗渺 ( 砂州獨中董聯會 )

行政部有如一所學校，無論董事部如何吵，學校都要運作。

秘書長要執行任務，保住行政部。

堅定捍衛正義

◆校長王增文 ( 雙溪大年新民獨中 )

雖然行政部遭到屈辱，但孔婉瑩仍堅持立場，維護正義及捍衛專業，是獨中教育者的楷模。