（上海27日訊）近期中國國有銀行離職人數急遽增加，轉投租賃、信託及網絡類其他金融機構，受削減薪酬及福利影響。
據“路透社”報導，中國官方推行反貪腐活動，導致有近半數國有銀行高層被要求減薪，使國有銀行聘雇與留才方面不如以往，無法與新信貸機構競爭。
韜睿惠悅（Towers Watson）亞太地區總經理馬齊方指出：“過去我們不太可能看到公部門的履歷，現在卻越來越多。”
他強調，多數履歷來自中階、三十多歲的銀行人士。
中國船舶工業集團旗下租賃子公司風險管理部門副總趙申稱：“如果應聘人來自五大國有銀行之一，他們肯定受過良好培訓，甚至具備交易系統與客戶信貸經驗。現公司已聘僱來自國有銀行人才，我可以保證，我們可付給他們更高薪水。”
據內部消息披露，上海浦發銀行總部今年大規模減薪10%至20%，隨即面臨員工離職潮。他指目前浦發銀行內部團隊都已受影響，尤其固定收益與外匯交易部門，迄今已分別有4名員工離職。
對此，浦發銀行發言人表示，目前公司政策沒有變化，並拒絕對員工離職細節置評。而交通銀行今年一月曾宣布，未來薪水將與業績掛勾，隨即引發離職潮。
馬齊方補充，這波總行高層減薪活動導致部分分行員工收入比總公司來得多，使一些分行員工拒絕晉升至總行位階更高、但薪水相對較少職位，擾亂人才正常流動。