算你狠．CEO声誉价值连城

总执行长的声誉是推动企业名望的基础，在市场价值具有坚决的贡献。同时也是一种溢价形式货币和经济财富，企业每天都利用他们的声誉来交易，在业务和领域内发挥巨大影响力，不应被低估或被忽视。

Weber Shandwick与KRC研究合作，与大马50名在营业额超过2500万美元（约9265万令吉）工作的高管进行调查。

1 . 总执行长声誉至关重要

★高管认为平均61%公司声誉有赖于总执行长声誉。

★72%高管认为，总执行长未来几年声誉比公司声誉重要。

★高管平均将59%企业市值归功于总执行长声誉上。

要加强市值，强劲总执行长声望包括：

★92%吸引媒体

★90%吸引投资者

★88%能保障风险

★84%能吸引新员工

★78%能留住现有员工

2 . 总执行长声誉具内部影响力

总执行长声誉影响高管决定 :

★74% 高管指总执行长声誉将影响他们是否接纳工作的决定

★74%高管若需投票决定，会选择保留现任总执行长

★86%高管指总执行长声誉，将影响他们是否留在公司

3 .总执行长的公众参与度是项新任务

★92%高管指总执行长在公众眼里具高可见度十分重要，让公司获高度重视。

★60%高管称总执行长接受新闻媒体访问十分重要。

★58%高管指总执行长相较过去几年，现更愿意与新闻媒体接洽。

总执行长可见度有助改善企业声誉多过伤害，但许多高管相信褒贬两者有等同潜能，因此总执行长可见度需谨慎处理。

总执行长具高可见度的影响

★16%打击公司声誉

★28%认为打击和改善有一样的可能性

★52%改善公司声誉

★4%两者皆是

4 . 总执行长需要多方面外部配置简介

★88%在领域或贸易会议发表谈话

★82%可在公司网站看得见

★78%与大众分享新视野和趋势

★76%活跃于国内社区

★74%在企业短片中曝光

★64%公开坦承会影响社会问题的立场

★64%在不限领域的领导者活动上发表演说

★60%接受新闻媒体访问

★56%在企业以外持有领导者职衔

5 . 总执行长的网上接触甚为重要

高管认为总执行需进行重要事项包括：

★76%在网络上具可见度（如公司网站、社交媒体、网上新闻来源）

★54%参与社交媒体

6 .总执行长应谨慎表态公共政策立场

高管认为总执行长不适宜进行公开表态，需了解其中利与弊，确保方向与公司业务目标雷同。

总执行长公开谈论政治课题 :

★64%对总执行长而言不适当

★34%对总执行长而言甚为重要