楊承炎:領獎勵金的小學生漸少
居鑾社鄉團組織眾多,不論大小,大多數都設有獎勵金小組,專司頒發獎勵金給學業成績優良的會員子女,屬會務重要的事項。
鄉會團體年年都會舉行領發獎勵金活動,申請獎勵金的會員子女,以往都是小學生多過中學生,屬正常現象。
不過近10年,情況有了大逆轉,即小學生申請者由穩定變成逐年減少,這已是不爭的事實。
反之中學生申請者由穩定到逐年增加,若趨勢延續下去,惡夢也將隨之出現,小學生申請獎勵金者將斷層,誰之過?華裔人口越來越少是關鍵問題。
華裔年輕夫婦少參加社鄉團活動成為會員,是最大的問題,也就是社團領導最怕出現的組織人才青黃不接的問題,所以說,社鄉團組織組定要有年輕人加入接班。
居鑾的社鄉團組織,幾乎都面對小學生申請獎勵金越來越少的困境,並不是在杞人憂天,這有事實證明。
吁年輕人加入組織
舉例,居鑾電業公會日前頒發2014年度獎勵金予會員子女時,中學組獲獎者有14人,可憐的小學組得獎者僅有4人,怎不叫獎勵金組成員憂心忡忡。
該會會長鄭金錫感慨嘆,居鑾縣這么大,同業也不少,尤其年輕的同業比率大,有家庭的也不少,為何小學生申請獎勵金會陷入后繼無人窘境呢?
問題是絕大部分的年輕同業都沒有加入組織為會員,申請獎勵金便擦身而過了。
鑑于此,鄭金揚疾吁年輕的同業,盡速加入組織為會員,一來可壯大組織力量,進而帶動增加小學生領取獎勵金,也為華裔增加人口做出貢獻,則功德無量。