公司關閉沒給遣散費 員工追討須查僱傭合約

公司即將結束營業，員工不獲任何遣散費，大喊不公平！

⊙李先生指出，他擔任一名批發鮑魚和燕窩銷售員。

他說，他從事批發領域的工作1年8個月，主要協助公司向外商店收賬及發貨，豈料公司日前突然宣布將在本月尾結業，並且要求員工盡快找其他工作代替現有工作。

他說，公司人事部說，已經給予1個月的通知，所以員工們是不獲任何賠償甚至遣散費。

他說，該制度根本對員工不公平，畢竟已經為公司服務這麼久，到底公司是否有權利不分發遣散費？

★張菲倩律師

首先，事主可以翻開當時與公司簽署僱佣合約。

一般上，公司皆是依據僱佣合約行事，若合約上清楚列明，公司在限期內提早通知員工，並沒有觸犯任何法令。

無論如何，不是所有的公司結束營業，雇主就會給予員工遣散費或賠償。