（八打靈再也7日訊）亞洲策略與領導研究院（ASLI）董事丹斯里拉蒙指出，凍結聘請新公務員不是新課題，尤其是在國家面對經濟挑戰的時候。
他說，這是影響深遠與痛苦的行動，但如果政府要公共服務“瘦身”及更有效率，這是必要的行動。
拉蒙接受《星報》訪問時，針對公共服務局總監丹斯里莫哈末查比迪指示凍結聘請新公務員的課題，發表上述談話。
他說，私人界面對經濟挑戰時，也採取類似的縮減人力行動。
他認為，若凍結令是為了解決公共服務領域“臃腫”的問題，當局就必須採取必要的步驟。
“除了凍結聘請新公務員，他們也應淘汰有紀律問題的公務員。”
拉蒙指出，公共服務局計劃縮減人手之前，必須先咨詢相關職工會。
他說，公共服務局也應清楚說明凍結聘請新公務員的通令，會維持多久。