（新山20日訊）5名大型卡拉OK娛樂中心員工申訴遭雇主無理解雇，同時不願支付拖欠的1個月半薪水和3個月賠償金，員工遂向人力資源部投訴，以討回公道。
5名員工包括總經理黃俊耀、副總經理曾令偉、營運主任潘維倫、設計師梁啟賢及市場執行員李俊祥，他們是在去年11月，受聘到新山茂奧斯汀花園，協助一名雷姓雇主開創一家大型卡拉OK娛樂中心。
他們申訴在今年3月13日，雇主卻以“沒生意，沒薪水，也不需要人”情況下，立即開除5人。
由于黃俊耀的薪水達5000令吉以上，他在被解雇一週后，向柔州工業關係局投訴不滿，與雇主見面3次，最終調解不成；另4人仍在等待勞工局安排于6月2日調解。
黃俊耀（44歲）今日在行動黨士乃區州議員黃書琪陪同下申訴，去年11月，被雷姓雇主誠意打動，辭去砂拉越高薪的卡拉OK行業的工作，到新山擔任總經理，為僱主創辦一間大型娛樂中心。
每天工作超時
他透露，由于雇主和裝修商出現問題，他們甚至不顧高層形象，充當裝修工人協助油漆及安裝水喉工作，以期趕工至今年2月開張。
他說，他們每週工作7天，每天工作時間長達15小時到18小時，雖在1月份之前的薪水有拿到，但2月開始無法領到薪水；雇主共拖欠了1萬9350令吉的薪水和3個月賠償金。
他質疑雷姓雇主，只是利用他們5人協助該中心的開張運作，然后就開除他們。
黃書琪說，料于勞資談判不果后，該事將帶上人力資源部的工業法庭，但此舉非常耗時，雇主也應了解勞工法律，以免惹上不必要的麻煩。
沒簽僱佣合約非正式員工
雇主雷先生受訪時聲稱，他與前員工沒有簽署正式僱佣合約，並非正式聘用5人為職員。
他說，他聘請黃俊耀為經理，並非是“總經理”，他認為黃俊耀無法替他的公司賺錢。
他說，黃俊耀招募七八名員工，每月薪水開支高達3萬4000令吉，其中一名主任級員工的薪水竟高達5000令吉，比本地主任級員工高出太出，最令他不滿。
他解釋，聘用黃俊耀，說好是幫他經營生意和開店，他竟然與員工幫忙油漆，似乎不合理。
他聲稱，他在解雇5人后，有兩次要求他們來領取薪水余款，結果對方一直以忙碌為由不來見他。
他說，5人目前要求5萬9000令吉的賠償，但他認為不合理，因為員工都沒有替公司賺錢。
他否認利用5人幫他開創該娛樂中心，就趁機開除他們，並指他手上有一些證據和文件，證明經理有問題，他將會在近期召開記者會解釋一切。