獨家報導：黃治振
（布城21日訊）反貪污委員會日前展開大規模“鋸子行動”（Ops Gergaji），卻被爆出部分涉案公司曾與反貪會有簽署企業廉潔誓約（CIP）；該會副主席（防範）拿督慕斯達法就此澄清誓約並沒失敗，反之相關公司若涉貪，一樣會受對付。
“有人質疑相關公司當初在砂州首長見證下簽署了CIP，如今也涉案，這是CIP的失敗嗎？不是的，這些公司只在去年尾才簽署CIP，但被指控的貪污舞弊行為，卻是很久前已發生。”
他強調，相關調查程序仍在進行中，反貪會也不能在企業簽署CIP后，一夜間解決貪污問題，但若有關公司涉貪，該會還是會獨立兼專業的採取行動。
防範勝於治療
“有關公司簽署CIP，可被視為恢復企業廉正風氣，並確保企業高層或下屬都了解反貪覺醒，那才更重要；事情發生了，執法行動採取了，防範措施和教育行動也重點推行，這是環環相扣的。”
他說，防範勝于治療，但若勸導和教育未見成效曙光，那就必須嚴厲執法對付；有說“蘿蔔加大棒”（Carrot and stick），若做對就應嘉獎，違法犯錯則不會妥協，施以應有懲罰。
慕斯達法今早接受媒體專訪時也說，相比起超過500家簽署誓約的公司，被調查公司只佔少數。
他說，這些公司主動簽署CIP，也顯現他們立志謝絕舞弊的必要決心，並尋求反貪會協助，教育員工和為公司植入充足反貪措施。
詢及如何看待CIP的成效，慕斯達法說，無論是教育孩子或企業，各造不能期望教育在一朝一夕成事。
“但短期而言，企業將逐步遵循反貪原則，長久來說，這將成為企業向貪污說‘不’的文化。”
須遵循反貪5原則10倡議
慕斯達法說，企業廉潔誓約並非粉飾作用，更重要是相關企業須遵循反貪5大原則和10大倡議。
他說，反貪會也會過濾篩選簽署者，以確保所有公司不是為了“櫥窗裝飾”，美其名簽署誓約。
“很多人對企業廉潔誓約還抱存疑慮，質疑各公司簽署后拍照、向媒體宣揚，是否只是粉飾作用？但這不正確，當一家公司決心簽署有關誓約，他們的確意志堅定全心反貪。”
他說，有關誓約主要是推廣和鞏固企業內部的反貪元素，並確保企業內部已制定一套反貪政策。
他也說，反貪會將透過檢察局執行組，深入探討貪污問題根源，若發現企業體制出現問題，將建議加以改善程序，但若問題出在人身上，則將對有關人士採取行動，並加以輔導。
“大家需知2010年保護告密者法令的存在，以確保下屬或公眾在察覺貪污罪證的蛛絲馬跡時，能透過受保護管道提出控訴；各公司也須建立良好的貪污風險管理（CRM），以抹殺任何促成貪污腐化的機會和空間。”
簽署誓約企業吸引更多投資
談到CIP帶來的成果，慕斯達法說，不少公司簽署誓約后，吸引更多投資，並成功打造更透明化企業。
他舉例，雪州發展機構（PKNS）在簽署企業廉正宣言后，透過強化透明和廉正並推行良好反貪措施，成功減少舞弊，還省下3億5500萬令吉開銷。
“在落實CIP原則后，PKNS也因此吸引高達140億令吉的投資額。”
他也提及，森那美集團（Sime Darby）是首個與反貪會簽署廉潔誓約的政聯公司，儘管該公司在2011年簽署CIP后，也曾被反貪會調查，但顯見該公司已推出更成熟的職業道德準則。
“森那美也因此在2013和2014年，獲國際單位頒發大馬最佳管理企業獎項。”
“更重要是這些公司展現決心和意志，與反貪會攜手反貪。他們也必須遵守相關原則和倡議，並竭盡所能確保企業透明化經商、遵守企業設定的反貪措施和程序。”
每半年監督公司
慕斯達法透露，企業公司都是自願簽署企業廉潔誓約，該會也會在每6個月監督相關公司，協助和鞏固企業反貪策略。
“若有人主動要求簽署CIP，是因為他們認為CIP將為企業帶來好處；雖是志願性，反貪會仍會定期監督相關公司，是否已備妥職業道德準則，以及遵守相關反貪原則和措施。”
他透露，目前已有523家跨國公司、上市公司、政聯公司、政府機構、中小型企業和非政府組織等，與反貪會簽署CIP，包括國際公司華為科技（Huawei）也參與簽署行列。
他說，政府已有管理和廉正委員會（JITU），作為管理政府廉正的特別機制；但企業廉潔誓約（CIP）是唯一為企業而設的機制。
“我國的確有公司委員會（SSM）等管理機構，確保企業遵守條規，但專屬反貪的機制則只有CIP。”
企業廉正宣言（CIP）
5大反貪原則
1）推廣透明、廉正、良好管理價值
2）鞏固支持防範貪污的內部系統
3）遵循打擊貪污的相關法律、政策和程序
4）打擊任何形式貪污和舞弊
5）支持政府和反貪會的防貪措施
10大反貪措施
1）職業道德準則
2）利益衝突政策
3）舉報貪污政策／告密政策
4）舉報違規政策
5）辨認個別貪污風險領域
6）職業道德培訓、教育與交流
7）政策合規
8）企業內部反貪報告／舉報
9）領導層
10）企業社會責任
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