5人不满无故被开除‧没刻薄员工反指控网上抹黑 雇主保留法律追究权 | 中国报 China Press

5人不满无故被开除‧没刻薄员工反指控网上抹黑 雇主保留法律追究权

(新山22日讯)“5人不满无故被开除”事件;遭投诉的大型卡拉OK娱乐中心雇主今日澄清,非但没刻薄员工,反指控员工在网上进行抹黑行为,雇主将保留法律追究权力。



雇主雷德顺(44岁)是针对行动党士乃区州议员黄书琪日前协助雇员黄俊耀及曾令伟召开记者会,事关5名大型卡拉OK娱乐中心员工申诉遭雇主无理解雇,及不愿支付拖欠的1个月半薪水和3个月赔偿金一事,做出澄清。

雷德顺说,总经理黄俊耀及副总经理曾令伟发表一些不尽实情的言论,令他深感无奈。

查账发现不寻常开销



他说,有关卡拉OK于今年2月11日开张,当初经儿子介绍,他才找来黄俊耀负责打理中心,从装修到聘请员工及组织团队,都由后者全权负责,他只负责出资。

“黄俊耀当初还夸下海口,说绝对能为公司赚钱,但营业一个月来,却落得惨淡经营,不止管理不当,业绩也未达标,还被我太太查账发现多项不寻常和高额的开销,都是未经我签名许可就发出,前后已达1万8850令吉。”

最令他不满是黄俊耀特别关照“自己人”,因雇员薪资都是由黄俊耀个人制定,但这些雇员的薪资比起市场价,高得离谱。

他也指员工工作不尽责,开会迟到及推脱责任等行为,都让他感到不满,因此于3月13日直接裁退黄俊耀等人。

他解释,黄俊耀等人试用期都未过,加上双方未签署正式的雇佣合约,有权直接开除。之后他也曾两次拨电叫雇员回来领工资,惟对方一直借故推脱。

此外,如今其中一人更在面子书上诬蔑他是“千人”,已损及他的名誉,他将征询律师意见,保留法律追究权。

未了解状态就开记者会
雇主不满2议员

雇主对行动党两名议员在还未了解事件来龙去脉下,就急于召开记者会一事大表不满,该事件如今也导致雇主名誉受损。

雷德顺批评两名行动党州议员,即黄书琪及彭佳兰林丁区州议员邹裕豪在还未向他了解,不知事件原委的情况下,就召开记者会,此举有欠妥当。

他说,他本有意给雇员一个机会,通过私下和平解决此事,如今事件闹至这般地步,他决定把事件交由柔州工业关系局及劳工局解决,绝对尊重判决。

另外,他也出示了两张以黄俊耀及曾令伟名义发出的解聘书,并指两人是在被解雇后,以公司名义为自己发出解雇书,要求其签署赔偿,已违反伪造罪。

当天也陪同事主召开记者会的柔州人民社警主席叶一德指出,有关雇员的行为,可能触犯了刑事法典第408(失信)条文及第468条文(为欺骗目的而伪造)。


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