芙蓉启华小学教师节庆典‧ 不获委出席森董联会大会 3人退出启小董事部 | 中国报 China Press

芙蓉启华小学教师节庆典‧ 不获委出席森董联会大会 3人退出启小董事部

(芙蓉22日讯)森董联会426会员大会风波烧及芙蓉启华小学董事部,以致3名来自芙蓉启华校友会的董事代表李子强、崔福盛及陈国新辞去董事职位。



他们3人是在上述会员大会前,要求启小董事部以民主程序投选,由谁代表出席会员大会,但董事长吴立沧却决定委派另3名董事出席会员大会,令他们深感失望,而觉得没必要留在董事部。

芙蓉启华校友会副主席李子强指出,他不满吴立沧指他作风爱乱骂人、捣蛋,而不让启华校友会的董事代表参加上述会员大会,让他受到打击,决定退出启小董事部。

他说,既然作风及付出不获认同,就选择退出董事部,与其浪费时间,不如把时间皆放在私人事务上,生活更加轻松。



促向校友会道歉

“既然人家不接受你,那就离开,不像某人霸著茅坑不拉屎。”

但启小是他的母校,校方若有需要帮助,他依然会给予支持,至于他经营了逾10年的校友会,当然打死也不走。

“校友会代表参无法与森董联会会员大会,我要向校友会鞠躬道歉,这不是校友会的错,是我的错,因为人家不认同我敢怒敢言,董事长应向校友会道歉。”

李子强今早出席芙蓉启华小学庆祝教师节活动时,如是指出。

在他结束近5分钟致词后,轮到副董事长黄发廉代表身在国外的吴立沧致词时,李子强便离开现场。

询及是否愤而离席,李子强指出,离席除了表示不满外,也不想听他们发表的言论。

出席者包括校长黄耀权、家协主席罗俊文。

黄发廉:批评前先自我检讨

黄发廉说,高科技的时代有其利与弊,不论发生任何事,在短时间内就可传至天下,所以劝请社会人士在批评他人时,必须小心处理,甚至先检讨自己,否则一旦说错话就收不回来。

他致词时指出,即使他有平台也不会去批评某人,只因我国政治、社团、华社正发生动乱,人民应该以道德的观念去平衡,同时提升个人行为。”

他透露,老师必须有乐观、爱心、恒心及耐心的心态,教导下一代,而且不能存有偏心,应该对每位学生一视同仁 。

此外,他呼吁家长多参与该校的家协活动,以了解学校进展,在与教师的合作下,相信该校的教育水平才会更上一层楼。

家协主席罗俊文指出,老师背负重大责任,不辞苦劳教育学生,希望学生未来能为社会及国家贡献,老师付出不求回报,让我们体会到老师的伟大。

董事长致函挽留

黄发廉接受电访时指出,在森董联会426会员大会不久后,董事长以个人及董事部名义,发出两封挽留信函至启华校友会,要求3位校友会董事代表,即李子强、崔福盛、陈国新,慎重考虑辞职一事。

他说,董事长有权利委任谁代表出席(会员大会),而向来上述3人,皆无代表出席,只是因董总风波关系,3人想争取出席。

他坦言,李子强作风是出了名,常在社团活动上,以吵架方式回应课题,所以董事长不希望节外生枝,也认为把风波闹到在报章上刊登不好看,决定委任3位较中庸的董事出席,息事宁人。

他透露,太多属于董事内部问题的事项,不方便向外透露,目前正等候李子强的回复。

教育学生逻辑思考能力

黄耀权指出,廿一世纪的教学方针,是帮助学生拥有独立及逻辑思考能力,以便懂得分辨对与错,不会人云亦云,这也是教育部推动大蓝图中的其中一个新方向。

他说,校内也设有留言板,让学生写出感想或心底话,与其他学生分享,校方希望通过留言板更能体现学生敢想、敢说及敢做的独立思想,鼓励学生做个有高层次思考的人。”

他说,教师的角色是塑造具备知识及品德、全面性的人力资本,作为华小的教师更加必须跟随时代,而华文教育者更是最前线,甚至也是最后一道防线,把华文文化及思想传承至下一代。

此外,黄耀权透露,该校的教师节庆典与往年有别,增设学生及教师互动游戏环节,相信学生通过游戏,可发现教师除了严肃教导一面,也有轻松的一面。


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