（馬六甲24日訊）馬來西亞同安金門廈門聯合總會會務顧問拿督陳成龍博士指出，國內當前的華社鄉團組織，大部分面對斷層現象，導致會務活動的推展青黃不接，這也是領導層需要面對的挑戰和尋求良策加以克制！
他說，雖然不同領導層，有著不同的管理方式和行政經驗，如果要取得良好配合，達到更好效果，絕對需要更多的溝通和學習。
他昨晚出席馬六甲同安金廈會館84週年慶暨聯合總會就職典禮上致詞時，這么指出。大會邀請聯合總會會務顧問丹斯里林順平、陳成龍及前任總會長陳友信主持監誓儀式。
陳成龍說，會務需要不斷改善、要有創新的思維，以變制變，才能應對不同程度的挑戰，迎合時局多變的需求，茁壯成長。
修改不合時條規
“在面對大環境不斷改變的時刻，領導層有必要作出適度的調整，改變一些不合時宜的條規，以強化會館生存的力度。”
他認為，在企業競爭和傳承策略中，創新是成功的關鍵因素，創新才能搶佔先機，掌握優勢，同樣的管理會館會務，需要突破舊有框架，採取富有創意經營模式，才能使會務向前邁進。
會上，馬六甲同安金廈會館捐獻1萬令吉給培風中學，由培中董事房友平接領。
出席者包括聯合總會會長郭明發、甲同安金廈會館會務顧問拿督楊建良、拿督孫金福、主席黃國源、副主席林金木及財政陳書慕等。