合作社組織也收GST！ 駱燕萍：對教專不公平

（吉隆坡30日訊）全國教師專業職工總會（教專）總秘書駱燕萍批評大馬合作社組織（ANGKASA），不應向作為非營利組織的教專，征收服務費消費稅，尤其會員購買保險時，教專需面對該組織和保險公司雙重徵稅，十分不公平。

她指出，教專並無任何生意交易或利潤，會員（教師）只是繳納每月會費，而會費是由大馬合作社組織透過薪資扣除，該組織在扣除薪資時將徵收服務費，而現在此服務費還須額外徵收消費稅。

“大馬合作社組織應吸納6%消費稅，教專有約20萬名會員，意味著我們每月已繳付該組織大筆費用，如今他們在未經允許和討論下，就直接從會員薪資，再扣除6%消費稅。”

駱燕萍今日召開記者會時說，他們將與該組織擇期會面洽談此事。

“會員只靠工資維生，最終還需由教專承擔消費稅，而該組織完全不需付費，全由我們支付，反而他們從我們身上得到利潤，這是不公平的！”

另外，談及教師保險收費，駱燕萍透露，教專有約10萬名會員購買保險，保險費也是由大馬合作社組織扣除薪資，並再扣除服務費和消費稅。

保險費雙重徵稅

“比如說保險費66令吉，該組織會直接扣除服務費及6%消費稅，但保險公司又要求我們，額外支付保險費的6%消費稅，換句話說教專需付12%消費稅，這是雙重付費，是不對的。”

她認為，既然教專已支付該組織服務費，就不應再付6%消費稅，因為每月額外支付的消費稅並不是小數目。

她同時呼籲執法當局檢討措施，不應向非營利組織和志願團體徵收消費稅，她相信許多組織也面對雙重徵稅問題，只是沒有察覺。

霹1教師拒調職被對付

駱燕萍披露，霹靂州一名積極和有紀律的大學英文考試（MUET）老師，是全校唯一MUET教師，但因和校長發生摩擦衝突，遭后者趕出校園，並調換至另一所學校，但該名教師不願到新校報到下，遭教育局採取紀律行動對付。

“原校校長也在上週發出公函，禁止前者踏入學校，這是不專業的行為。”

她認為，校長不能因與教師的私人恩怨而刁難撤換教師，此不專業做法將使我國流失專業教學人才。

“這並非第一宗案例，我們不要一名教師被迫調職，卻不能回到原校；我們總不能回到古代野蠻作風，現在我們都是文明人，一名教師沒有闖禍卻被關起校門、禁止入校，是不應發生的事。”

她希望各教育局主任應在調換教師前，先傳召有關教師會面；而非隨喜就無理撤換教師，進而造成教師無法良好表現，影響教育素質。

“這也需考量教師人權，我們不要失去有經驗和勤奮的老師，因為不專業的調換造成教師失去尊嚴和鬥志。