解僱2萬重聘1.4萬人 職工會將收集投訴 | 中國報 China Press

解僱2萬重聘1.4萬人 職工會將收集投訴

(吉隆坡2日訊)隨著馬航管理層昨日向所有2萬名員工發出終止僱用合約信函后,馬航僱員職工會(MASEU)將收集會員的投訴。



該工會總秘書阿都馬烈對《新海峽時報》說,預料馬航員工在本週內收到公司的終止僱用合約信函,職工會將召開會議,以聽取會員投訴,同時探討下一步行動。

在馬航重組計劃下,削減三分之一或6000名員工。馬航本週一發出終止僱用合約信函予所有2萬名員工,過后會續聘其中1萬4000人。

應推行自願離職計劃



“我們按照個別會員所面對的情況給予建議。”

阿都馬烈說,部分馬航員工收到的終止合約信函註明,他們被終止服務后,續聘為合約員工。獲續聘的合約員工,必須了解合約內容和員工福利。

他認為,馬航應該推行自願離職計劃(VSS),賠償給自願離職的員工,而不是發出解僱信后重聘。

另外,大馬機師協會主席阿都馬南曼蘇指出,馬航重組計劃對機師影響不大,因為許多馬航機師已在之前離職,加入其他航空公司,如本地其他航空公司和西亞(中東)國家的航空公司。

馬來西亞全國空服員職工會(NUFAM)主席依斯邁納沙魯丁形容,昨日(週一)是馬航最“黑暗”的一天,有6000名員工被裁退。

大馬職工總會主席莫哈末卡立阿丹認為,馬航應嘗試削減成本,而不是進行裁員計劃。馬航面對虧損是該公司管理層的問題,但受害者卻是員工。

馬航裁員計劃的賠償
(a)受法律保護的員工
服務年齡
賠償
少于2年 10天薪金x服務年齡
2年或以上,但少于5年 15天薪金x服務年齡
5年或以上 20天薪金x服務年齡
(b)不受法律保護的員工
職位
賠償
高級職員 底薪的55%x服務年齡
執行人員 底薪的40%x服務年齡
中層管理人員和技術員工 底薪的25%x服務年齡
高層管理人員 底薪的10%x服務年齡
(c)不獲續聘員工的賠償(除了高層管理人員)
服務年齡
賠償
10年或以下 1個月薪金x服務年齡
10年以上 1.5個月薪金x服務年齡


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