解雇2万重聘1.4万人 职工会将收集投诉 | 中国报 China Press

解雇2万重聘1.4万人 职工会将收集投诉

(吉隆坡2日讯)随着马航管理层昨日向所有2万名员工发出终止雇用合约信函后,马航雇员职工会(MASEU)将收集会员的投诉。



该工会总秘书阿都马烈对《新海峡时报》说,预料马航员工在本周内收到公司的终止雇用合约信函,职工会将召开会议,以听取会员投诉,同时探讨下一步行动。

在马航重组计划下,削减三分之一或6000名员工。马航本周一发出终止雇用合约信函予所有2万名员工,过后会续聘其中1万4000人。

应推行自愿离职计划



“我们按照个别会员所面对的情况给予建议。”

阿都马烈说,部分马航员工收到的终止合约信函注明,他们被终止服务后,续聘为合约员工。获续聘的合约员工,必须了解合约内容和员工福利。

他认为,马航应该推行自愿离职计划(VSS),赔偿给自愿离职的员工,而不是发出解雇信后重聘。

另外,大马机师协会主席阿都马南曼苏指出,马航重组计划对机师影响不大,因为许多马航机师已在之前离职,加入其他航空公司,如本地其他航空公司和西亚(中东)国家的航空公司。

马来西亚全国空服员职工会(NUFAM)主席依斯迈纳沙鲁丁形容,昨日(周一)是马航最“黑暗”的一天,有6000名员工被裁退。

大马职工总会主席莫哈末卡立阿丹认为,马航应尝试削减成本,而不是进行裁员计划。马航面对亏损是该公司管理层的问题,但受害者却是员工。

马航裁员计划的赔偿
(a)受法律保护的员工
服务年龄
赔偿
少于2年 10天薪金x服务年龄
2年或以上,但少于5年 15天薪金x服务年龄
5年或以上 20天薪金x服务年龄
(b)不受法律保护的员工
职位
赔偿
高级职员 底薪的55%x服务年龄
执行人员 底薪的40%x服务年龄
中层管理人员和技术员工 底薪的25%x服务年龄
高层管理人员 底薪的10%x服务年龄
(c)不获续聘员工的赔偿(除了高层管理人员)
服务年龄
赔偿
10年或以下 1个月薪金x服务年龄
10年以上 1.5个月薪金x服务年龄


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