公司清盘没交代遣散费 雇员可询问清盘师

公司清盘在即，员工可否要求遣散费？

⊙申先生在一家公司工作12年，目前担任工厂主管一职，薪水和津贴总数为3300令吉。

他向《中国报》热线指出，老板在半年前开始停止工厂运作，全部员工已经停工6个月，停工期间公司有如常给员工发薪水。

他说，老板说公司在6月就会清盘，但是没有交代员工的遣散方式，也没有作出其他交代。

须一个月通知

“老板没有交代要开除或遣散我们，我们不知何去何从。”

他与公司有员工合约，内容阐明辞职或公司开除都必须给一个月时间通知，不过老板始终没有做出指示。

他想知道，在这样的情况下，员工会不会拿到公司的遣散费？

★麦嘉强律师

根据申先生关于6月清盘的说法，相信公司的老板已经安排清盘师点算所有财务，公司在清盘之前，会先还债给债主。

因此，有关6个月停工的薪水不排除是遣散费，申先生如有疑问，可向清盘师询问详情。