公司清盤沒交代遣散費 僱員可詢問清盤師

公司清盤在即，員工可否要求遣散費？

⊙申先生在一家公司工作12年，目前擔任工廠主管一職，薪水和津貼總數為3300令吉。

他向《中國報》熱線指出，老闆在半年前開始停止工廠運作，全部員工已經停工6個月，停工期間公司有如常給員工發薪水。

他說，老闆說公司在6月就會清盤，但是沒有交代員工的遣散方式，也沒有作出其他交代。

須一個月通知

“老闆沒有交代要開除或遣散我們，我們不知何去何從。”

他與公司有員工合約，內容闡明辭職或公司開除都必須給一個月時間通知，不過老闆始終沒有做出指示。

他想知道，在這樣的情況下，員工會不會拿到公司的遣散費？

★麥嘉強律師

根據申先生關于6月清盤的說法，相信公司的老闆已經安排清盤師點算所有財務，公司在清盤之前，會先還債給債主。

因此，有關6個月停工的薪水不排除是遣散費，申先生如有疑問，可向清盤師詢問詳情。