公司清盤沒交代遣散費 僱員可詢問清盤師
公司清盤在即,員工可否要求遣散費?
⊙申先生在一家公司工作12年,目前擔任工廠主管一職,薪水和津貼總數為3300令吉。
他向《中國報》熱線指出,老闆在半年前開始停止工廠運作,全部員工已經停工6個月,停工期間公司有如常給員工發薪水。
他說,老闆說公司在6月就會清盤,但是沒有交代員工的遣散方式,也沒有作出其他交代。
須一個月通知
“老闆沒有交代要開除或遣散我們,我們不知何去何從。”
他與公司有員工合約,內容闡明辭職或公司開除都必須給一個月時間通知,不過老闆始終沒有做出指示。
他想知道,在這樣的情況下,員工會不會拿到公司的遣散費?
★麥嘉強律師
根據申先生關於6月清盤的說法,相信公司的老闆已經安排清盤師點算所有財務,公司在清盤之前,會先還債給債主。
因此,有關6個月停工的薪水不排除是遣散費,申先生如有疑問,可向清盤師詢問詳情。