阿纳斯 Anas Zubedy：回到基本（二）：了解自己，聆听

国家、组织、企业和个人，必须不时停下和反思。

我们必须培养持续反思和自我评价的习惯。当我们反思时，必须做到抚心自问。

单单有才能是不够的，我们处事还必须运用智慧。才能可以让我们看清事实，智慧却可以帮助我们找到意义。

依纳爵.罗耀拉（Ignatius of Loyola：1491年－1556年，西班牙人，耶稣会创始人，罗马公教圣人之一。他在罗马公教会内进行改革，以对抗由马丁路德等人所领导的宗教改革）提倡自我评价，以实现一个人的人生更高目标。

有两个很好的方式这样做，一是听取回馈。通过回馈，我们可以发现自己的强项；二是反躬自省──以防我们做错事及对一些重要事物盲目而不自知。

当我们听取回馈和反躬自省时，我们会发现，旅程中的新道路、探索中的新途径及争取胜利的新强项。如果我们拒绝倾听和反躬自省，就未免太自大了。

这种傲慢将会是我们倒下的主因。我不是说我们要无视自己的弱点；令我们示弱的不良习惯，必须被治愈。然而，只有专注在自己的强项，我们才能发挥最大力量。

发挥自己强项

思考可以帮助我们知道自己在哪里。只要知道自己在哪里，我们就可以再往前走。我们可以在反思中，知道自己正在做什么，以及是哪里失败了，以致我们受阻发挥潜能。

我们必须在前进时，发挥自己的强项。有强项，才有表现。我们必须花时间确定我们的核心能力和强项，善用可以产生成果的强项。

我们要花时间自问，我们作为一个国族的强项是什么？我们是否有利用这些强项来表现？我们的强项，是多元团结吗？

是哪些坏习惯妨碍了我们的表现？我们是否一直抱怨和发牢骚？我们的组织呢？我们的企业呢？我们的个人呢？

且花时间去思考并找寻一些答案。然而，要得到答案，就必须愿意倾听和反躬自省。

（译：余佩妮）