報導:羅健傑
(大山腳6日訊)過去6年,威省市議會每年聘請的巫裔員工人數,都保持在80%以上,印裔徘徊在6%至12%之間,華裔最少不到1%。
數據顯示,從2009年至2014年,威省市議會共聘請2924名員工,其中89.39%為巫裔(2614人)、10.47%印裔(306人)及0.14%為華裔(4人)。
威省市議員陳宗興受訪時說,市議會聘請的清潔工人,一般從事清理水溝、割草及收垃圾等工作,華裔應徵人數非常少,過去向來如此,即使市議會刊登廣告也無法吸引更多華裔前來面試。
多數分配到清潔組
“市議會廣告,從沒有華語版到有華語版,進而在中文報打廣告,隨后在官網也有中文招聘廣告,但前來應征的華裔少之又少,反而文員方面的工作,則有較多華裔前來應征及工作。”
他指出,若從前來應征並成功在市議會工作的巫印裔員工數據來看,當中不乏高學歷者,如擁有學院和大馬教育文憑等資格。
檳州地方政府委員會主席曹觀友指出,威省市議會自2009年至2014年間,每年分別聘請86人、34人、238人、931人、100人及1535人,其中2014年聘請最多員工。
他是在第13屆檳州議會第三季第一次會議,書面回答伊黨柏馬當巴錫區州議員拿督沙力曼提問有關市議會過去6年聘請的員工人數,這么指出。
陳宗興進一步透露,由于市議會2014年起全權接管區內清潔工作,故該年聘請的員工人數較多,大多數員工皆分配到從事清潔管理的組別,較少獲得分配到執法組。
陳宗興:大學生也應徵
陳宗興說,市議會指示市議員面試應征者,除了畢業生,大學生也來應徵,多數年齡介于20至30余歲的巫裔,部分發現非文員工作后打退堂鼓,唯不少也以“在政府部門工作”為榮留下,足見“政府光環”依然能吸引人涉足清潔工作。
他說,市議會一般會詳問應徵者工作意願,嚴厲過濾應徵者,以便從事這份清潔工作的員工有良好心理建設。
威省市議會2009年至2014年聘請員工數據
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年份
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巫裔
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比率
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華裔
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比率
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印裔
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比率
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2009 | 80人 | 93.03% | 0 | 0% | 6 | 6.97% |
2010 | 33人 | 97.06% | 0 | 0% | 1 | 2.94% |
2011 | 224人 | 94.12% | 0 | 0% | 14 | 5.88% |
2012 | 816人 | 87.65% | 3 | 0.32% | 112 | 12.03% |
2013 | 93人 | 93% | 0 | 0% | 7 | 7% |
2014 | 1368人 | 89.12% | 1 | 0.07% | 166 | 10.81% |
總數 | 2614人 | 89.39% | 4 | 0.14% | 306 | 10.47% |