申訴遭不合理解僱 馬航2前員工要求復職

（八打靈再也10日訊）一名剛于7個月前失去丈夫的寡婦，及一名50歲的馬航資深員工，請求馬航讓她們復職。

根據“人民郵報”報導，全國空服員職工會（NUFAM）昨日召開記者會時，兩名要求要求匿名的職員也現身說法，申訴自己遭到不合理解僱。

該名剛于7個月前失去丈夫的寡婦，今年39歲，自稱B女士。她說，自6月4日停止工作后，正式失去收入來源。

“我在7個月前失去丈夫，如今我面對許多對未來的不確定性；我孤身一人需要帶大一名孩子，如今失去收入的我該如何做？我只要求復職，我只要回我的工作！”

B女士說，她剛完成一趟飛行回到家，隔天即6月4日就收到電話通知，指她被馬航裁退了。

另一名同樣被辭退的馬航員工，自稱A女士，她說在馬航工作了25年。

“我的飯碗如今被取走，我已經50歲，這把年紀的我又如何能夠獲得新工作，我又如何能夠重頭來過。”

促馬航完成3大訴求

這名膝下有4名子女的女職員申訴：“馬航怎可以對我那么殘忍？”

另外，全國空服人員職工會主席依斯邁納沙魯丁，也要求馬航在48小時內完成職工會所提出的3大訴求，包括立即收回所有已發出的“大信封”，並與職工會重回談判桌，否則就會號召馬航職員聯合其他非政府組織發動罷工運動及示威活動，甚至步行至吉隆坡國際機場（KLIA）高調抗議。

探討解決方案
★交通部長拿督斯里廖中萊

儘管交通部關注馬航員工糾紛一事，但此事應該先交由馬航的人力資源部門處理。

馬航在裁員之前需先與相關員工組織溝通，若溝通還有一些顧慮未解決，就必須再深入探討可行的解決方案。

希望馬航能夠和職工會多討論，以便這次的裁員糾紛能獲得圓滿解決。

提供合理賠償
★交通部副部長拿督阿都阿茲卡巴拉威

不希望看到馬來西亞全國空服員職工會（NUFAM）因為馬航裁員計劃，採取一些傷害到航空領域的舉動。

有關訴求交由馬航去解決，但不希望看到任何會對航空領域帶來負面影響的事情發生，更不願看到有航班因罷工事件而延誤。

馬航已為終止僱用的僱員提供合理及公正的賠償，並為他們提供再培訓計劃，希望僱員們都能諒解。