馬航職工會：被裁退求職難 70%前員工前途茫茫

獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡11日訊）馬航僱員職工會（MASEU）執行秘書查巴魯拉說，4000至5000名遭馬航裁退的員工，只有30%屬于年輕、專業及資深的一群，他們獲賠償后，可以無后顧之憂離開馬航，並容易另謀高就。

另外高達70%員工，即使獲得馬航賠償，但仍面對不同問題及煩惱。

他舉例，一些四五十歲，在馬航打雜的員工，到了差不多退休的時候才被裁退，家裡經濟負擔是最頭痛的事。

“事實如此，一旦上年紀，要重新尋找一份工作確實很難，即使馬航有賠償，但沒有工作，也會坐吃山空啊。”

他說，雖然說企業發展中心（CDC）為這些被裁的員工提供培訓和就職機會，但始終是前途茫茫，尤其當一個人轉行時，存在許多未知數。

“最重要薪資待遇問題，若是新人，肯定由低做起，薪資也是如此，對有家室的人來說， 有工作有薪水，但還是沒有辦法解決問題，依然錢不夠用，該怎樣生活？”

合約員工沒保障

查巴魯丁接受《中國報》訪問時說，一些員工被安排到馬航新公司（NewCo），但屬合約員工（一年約期），合約員工的顧慮是萬一合約屆滿，公司不續約，最終還是失業，最重要是面對減資問題。

他說，該會將收集資料，提呈人力資源部及國庫控股，希望當局能協助這些被裁退的員工，得到更合理的安排。

馬航于今年6月1日，宣佈削減三分之一的員工。新任總執行長克里斯多夫穆勒聲稱，馬航“技術上已破產”，因此重組計劃刻不容緩。